更新时间:2022.04.09
工伤死亡获得认定,不需要做司法鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
劳动者在工作时受伤了,严重的一定会影响自己的工作进度和效率,所以很有必要去做个工伤鉴定;如果不去做工伤鉴定,就意味着自己工作受伤了却得不到相应的赔偿。
我国的工伤保险条例规定,苏州市的职工可以向市级劳动能力鉴定委员会提出工伤申请。在事故发生日起一年内,让单位或人力资源和社会保障局认定工伤。作出工伤认定后,可申请劳动能力伤残等级鉴定,再按结果确定赔偿金额。第一次劳动能力鉴定是由单位、职工或其
职工单位所在地的社会保险行政部门,劳动者将劳动能力申请书和资料递交到所在地劳动局工伤科,由工伤科代为提交到市鉴定委员会,鉴定委员会受理伤者的鉴定申请后会随机安排伤者到所在市具备工伤鉴定资质的医院做检查,从受理开始计算60天内处结论,特殊情况
按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需
工伤鉴定应在30天内进行。对用人单位而言,申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长至1年。
做完工伤鉴定后,可以进一步确定工伤赔偿项目以及相应的赔偿数额。用人单位为职工缴纳了工伤保险的,相关费用可以从工伤保险基金中支付,用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,用人单位应当提供相应的赔偿费用。如医疗费、伙食补助费、生活护理费等。如果工伤导
一般在事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内做工伤鉴定都是合适的。所在单位应当在三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,劳动者及其直系亲属、工会可以在一年内申请。
工伤劳动能力鉴定申请没有具体时间限制,工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。