更新时间:2022.05.11
合同成立和合同生效区别主要包括:成立与生效分属两个不同的法律规则和判断标准。作为价值标准的生效规则与作为事实构成的成立规则具有不同的法律要求。合同是最典型的民事法律行为,是当事人通过意思表达达成的协议。当事人双方依法就合同的主要条款经过协商
劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话,由国家编制管理,工资、财政由国家拨款,由国务院人事部管理,聘用合同的订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的,工资与财政发放并没有太大
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽
总经理与总裁的最大区别在于,总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人,而总经理是指有限公司内部的某一部门,或者下辖分支机构里的主要负责人。 换句话说,总裁的权利比总经理更大。 总裁能够管理控制整个公司,而总经理在一般情况下,只会任职于
民事纠纷与刑事纠纷,一般有以下三个区别: 1、概念不同:民事纠纷通常是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的纠纷,如公民、法人以及其他组织之间因财产关系和人身关系而发生的争议纠纷;刑事纠纷是指,因犯罪嫌疑人或者被告人侵犯了刑法所保护的
我国刑法对骗取贷款罪规定了两个法定量刑幅度,第一是造成重大损失或者具有其他严重的犯罪情节,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。第二是造成特别重大损失或者具有其他特别严重的犯罪情节,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,
行为人采用欺骗手段,骗取银行或者其他金融机构的贷款,给银行或者其他金融机构造成重大损失的,即构成骗取贷款罪,应当对其判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果行为人给银行或者其他金融机构,造成特别重大损失或者有其他特别严重的犯罪情
定作合同是指,承揽人与定作人签订的,由承揽人根据定作人的要求完成有关工作,并交付相应成果,定作人支付相应报酬的协议。而买卖合同是指,出卖人与买受人订立的,由出卖人将标的物的所有权转移给买受人,买受人支付相应价款的合同。在客体上,定作合同的客
派遣合同与劳动合同的区别如下: 1、用工的形式不同,劳动合同是签订劳动合同的双方直接用工,而劳务派遣合同是双方并不直接用工,劳动者在实际的用工单位上班; 2、劳务派遣合同一般只能在临时性,辅助性或者替代性的工作岗位,而劳动合同则没有这些限制
在法律上,无权代理和无权处分是两个不同的概念。无权代理主要是指行为人实施以他人名义所为意思表示时,没有代理权。而无权处分则是指处分权人以自己的名义实施了处分他人财产的行为。在法律后果方面,对于无权代理,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权
刑事拘留与行政拘留的主要区别在于:首先,二者的性质不同。刑事拘留是刑事强制措施,行政拘留是行政处罚方法。需要注意的是,刑事拘留并不是刑事处罚。其次,二者适用的法律不同。刑事拘留是刑事诉讼法规定的强制措施,另一个是治安管理处罚法规定的处罚方法
行政拘留与刑事拘留的性质、适用法律、适用目的、适用机关等各方面均不相同。具体而言,二者的区别,主要体现在以下几个方面: 1、性质不同。行政拘留是一种行政处罚手段,刑事拘留则是一种强制措施; 2、适用法律不同。行政拘留适用行政方面的法律,例如
寻衅滋事和故意伤害的区别主要体现在以下方面:1,寻衅滋事是随意殴打他人,行为人的动机是发泄不良的情绪,殴打的原因,殴打的对象,手段,都具有随意性,而故意伤害在于行为人一般都有直接明确的伤害故意和目的,伤害他人的原因,对象一般都具有特定性;2