奖金所得税一次性缴纳是多少

五险一金个人与公司缴纳比例是： 1、养老保险：单位19%，个人8%； 2、医疗保险：单位9.5%，个人2%大额医疗； 3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%； 4、工伤保险：单位缴纳0.9%，个人不缴费； 5、生育保险：单位缴纳比例0.8

一万元该交个人所得税290元。 税额为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数 月收入10000元；五险一金0元；起征点5000元；一发确定的其他扣除0元；专项附加扣除0元；适用税

一万元需缴纳的个人所得税是290元，因为根据《个人所得税法》，个人工资是一万元的，按10%的税率计算缴纳个人所得税，计算得出税额为290元，减去税款得出税后工资是9710元。

一次性医疗补助金标准离职时咨询参保的社保局，各地社保局规定标准

维修基金缴纳标准是：对于商品住宅的业主，以及非业主按照本人所拥有的建筑面积，交存住宅专项的维修资金，每平方建筑的面积交存首期维修资金的数额，一般为住宅建筑安装工程每平方造价的百分之五到百分之八。

住房公积金缴纳比例，缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。 月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业

交通违章的处罚有两种方式，一是交警开罚单，一种是电子警察拍到违章。这两种违章处罚如果未及时处理，都会产生滞纳金。而交通违章滞纳金是指超过规定的缴款期限，向缴款人征收的一种带有惩罚性质的款项，一般是按超过规定期限的天数，每天征收应缴款额一定的

1.各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2.个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定

住房公积金是以职工的工资为缴纳基数的，所以职工的工资越高，缴纳的公积金数额就月高。

我国法律规定，对于缴存基数的上限一般是一万七千三百零二元，缴存的比例是百分之十二。对于一些缴存的单位，因为严重亏损导致等原因低于百分之十二比例的，也必须去按照相关的规定程序去申请降低缴存的比例。对于各缴存单位，一般也可以通过网上进行申报，以

住房公积金缴存基数标准 1、住房公积金基数计算方法：职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。职工本人的一年工资的总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。 2、职工住房

社保公积金缴纳比例：工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到1

维修基金缴纳标准2022是：我国相关的法律规定，对于商品的住宅的业主，以及非业主按照本人所拥有的建筑面积，交存住宅专项的维修资金。每平方建筑的面积交存首期维修资金的数额，一般为住宅建筑安装工程每平方造价的百分之五到百分之八。对于出售共有住房