更新时间:2022.04.22
根据法律规定,抚养费的标准是,有固定收入的抚养人的月总收入的百分之二十至三十的比例。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确
上海工伤工资要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重,只有几天,则工伤医疗费用需要医院开具证明,然后拿到单位的相关部门进行报销,批准之后全额报销。同时该期间的伙食费是以该单位出差的伙食补助标准的百分之七十进行补偿,请假不能算是旷工。如果工作
我国人民法院认定行为人的行为构成虚报注册资本罪的认定标准,即犯罪构成要件为:主体只能是申请公司登记的个人或单位;主观上只能是故意;侵犯的客体为我国经济制度;客观方面则为通过使用虚假的证明文件或其他欺诈手段来虚报注册资本的行为。
诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为,该罪的基本构造为行为人以不法所有为目的实施欺诈行为,导致被害人产生错误认识,因此被害人基于错误认识处分财产而致使行为人取得财产从而被害人受到财
1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期。 2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过30天。 3、劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天。 4、劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期最长不得超过60
一次性伤残补助金的具体标准如下: 1、一级伤残为27个月的本人工资; 2、二级伤残为25个月的本人工资; 3、三级伤残为23个月的本人工资; 4、四级伤残为21个月的本人工资; 5、五级伤残为18个月的本人工资; 6、六级伤残为16个月的本
这个要看具体的伤残情况。伤残鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以报销。报销标准为: 1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴; 2、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的
深圳生育险报销项目有生育医疗费用和生育津贴两项。其报销标准为: 1.生育医疗费用。包括产检费用和住院分娩费用,住院分娩无论是顺产还是剖腹产都有一定的报销金额,单胎顺产为2700元,单胎难产为5200元。 2.生育津贴。计算方式为缴费基数乘以
以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后,按不同情形分别计算生育津贴: 1.女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2.怀孕未满4个月流产的,享受15天产
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以报销。报销标准为: 1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津
产前检查:最多可报1400元。 女职工在妊娠及分娩前的产前费用限额支付标准为1400元,即产前费用报销最多不超1400元。 分娩报销:最多可报4400元。 职工持有本人社保卡,在出院时针对可支付部分可直接支付,进行实时结算,对于没有携带社保
安徽社保缴费标准是养老保险为公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;医疗保险为公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;另外,各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用;失业保险为公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1%;工伤保险:公司缴费比例为