更新时间:2022.04.22
如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。
工伤保险赔偿标准如下: 1、医疗费用、住院伙食补贴及护理费用; 2、一次性残疾补贴:农民工月薪*法定月份数,不同残疾等级月份数不同; 3、一次性医疗补贴:员工月平均工资标准*法定月份数,不同的残疾等级对应不同的月份数; 4,一次性残疾就业补
工伤保险是指劳动者或者其遗属在遭受意外伤害或者职业病,造成暂时或者永久丧失劳动能力和死亡时,能够从国家或者社会获得物质保障的社会保险制度。根据行业的风险性质,工伤保险赔付比例也不同。社会保险经办机构根据用人单位的工伤登记和主要生产业务,确定
职工因工致残被鉴定为五级到十级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。国家根据不同行业确定差别费率,并根据工伤发
误工费赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);无固定收入又不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一
处理员工工伤的程序包括:用人单位将员工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;员工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工
抚养费标准是:有固定收入的,标准是月总收入的百分之二十至三十,两个以上子女的,可以提高到百分之五十,无固定收入的,标准可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
工伤包括工伤事故和职业病。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害;而职业病则是劳动者在工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病;此外,如果劳动者符合《工伤保险条例》规定的视同工伤的情形,也可以
工伤保险赔付标准是医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。而如果用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。交通费、食
扶养费标准是夫妻双方有互相扶养的义务。法律并未明确规定,扶养费的标准是多少,需要扶养的一方,在另一方不履行扶养义务时,有要求其给付扶养费的权利。对于一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治的,另一方不同意支付相关医疗费用,夫妻一方可以向人
保险诈骗罪的立案标准: (一)个人进行保险诈骗,数额在一万元以上的; (二)单位进行保险诈骗,数额在五万元以上的。 保险诈骗罪是保险事故或者制造保险事故等方法,向保险公司骗取保险金,数额较大的行为。