合肥劳动合同备案需要哪些材料

签劳动合同需要填写个人基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与住房公积金的约定等。劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。

签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的，但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。3.劳动合同期限。4.工作内

解除劳动合同材料需要的有： 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进

(1)劳动争议仲裁申请登记表原件1份； (2)劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； (3)申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)； (4)授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理

一般应该具备以下内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、

1、书面报案材料，单位报案应加盖公章。 2、受害人、经手人等当事人如实陈述案发经过情况的书面材料。 3、报案单位的工商营业执照及经营许可证复印件。 4、涉案合同和担保方文件的原件和复印件。

向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书。一般需准备三份，一份由申请人留存，另外两份由申请人本人或申请人委托代理人提交劳动仲裁委。 2、证明身份信息的材料。申请人为劳动者的，需提交本人身份证明的原件及复印件：申

合同代签需要出具以下材料： 1、代理人的身份证明； 2、被代理人的身份证明； 3、授权委托书以及订立合同所需的其他材料。 代签合同一般必须具备授权委托书，并写明代理权限、代理范围等事项。

需提交的资料： 1、房地产权利证书或者证明其拥有房地产权利的其他有效证件，（提供原件并留有复印件）。2.出租人、承租人身份证明，或者法律资格证明，包括：单位机构设立文件或营业执照（提供原件并留复印件）法定代表人证书原件法定代表人身份证（提供

依据劳动合同法的规定，用人单位与用工方签订集体合同后，用人单位要将集体劳动合同报送劳动局备案。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

续签劳动合同需要备案。用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案；终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

解除劳动合同备案，双方签字就算认可，即可生效，备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。

根据《商品房屋租赁管理办法》第十五条第一款的规定，房屋租赁合同登记备案需要的材料如下： 1、房屋租赁合同； 2、房屋租赁当事人身份证明； 3、房屋所有权证书或者其他合法权属证明； 4、直辖市、市、县人民政府建设（房地产）主管部门规定的其他材