合肥劳动合同备案需要哪些材料

劳动仲裁需要的材料，申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提

劳动仲裁是一个准司法程序，也是一个相对专业的司法程序，劳动者申请劳动仲裁立案，首先需要根据法律规定，和当地劳动仲裁委的要求，提供立案材料，来启动仲裁程序。在仲裁立案后，劳动者如想仲裁委支付其诉请，还应准备能证明其诉请所依据事实的证据等。实践

一、出租人应提供的资料：1.本人身份证，验原件留复印件；2.房地产证；3.共有房屋须出具其他共有人同意出租的证明；4.出租用途为住宅的，需提供《出租屋流动人口综合管理责任书》。 二、承租人应提供的资料：1.本人身份证，验原件留复印件。

没签劳动合同起诉需要这些材料： 1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书； 2、双方当事人的一些身份信息； 3、能够证明自己主张的一些证据性材料； 4、书面的起诉状，需要注意的是，起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。

法人的法定代表人、委托代理人的身份证明，授权委托书必须写明代理事项和代理权限。合同及与合同有关的文书、电报、信函(包括信封)、图表;变更、补充合同的协议、合同和其他附件，合同签订地及其证明材料。应提供原件，复制件须经过核对。送货、提货、托运

建设工程监理合同备案需要准备以下材料： 1、项目人员符合要求的证明； 2、申请人的身份证明、企业的营业执照； 3、《建设工程监理合同备案登记表》； 4、监理企业符合资质标准的证明； 5、监理费的缴费凭证等材料。

申请劳动仲裁需要书面的仲裁申请和相应的证据材料。劳动仲裁申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

解除劳动合同需要准备下列资料：用人单位要向劳动者出具解除劳动合同的证明；要将其档案和有关的社保材料及时转移；而劳动者要将手上的工作材料及时办好交接。

变更集体劳动合同的条件是：双方协商代表协商一致；存在《集体合同规定》第四十条情形之一；其他。变更或解除集体合同或专项集体合同适用《集体合同规定》的集体协商程序。

合肥居住证办理材料：一、学生就读: 1.学校居住证明 2.学生证复印件: 3.身份证复印件 4.张1寸照片 二、职工就业: （一）单位自建宿舍: 1.单位居住证明: 2.劳务合同复印件: 3、身份证复印件: 4、一张1寸照片 （二）单位租住

合肥居住证办理材料： 一、学生就读: 1.学校居住证明 2.学生证复印件: 3.身份证复印件 4.张1寸照片 二、职工就业: （一）单位自建宿舍: 1.单位居住证明: 2.劳务合同复印件: 3、身份证复印件: 4、一张1寸照片 （二）单位租

劳动仲裁需要的资料有： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，

没签劳动合同，申请劳动仲裁需要出勤表、工资条等材料，用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同，但劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分和从事用人单位安排有报酬的劳动的，可以认定为劳动关系成立。