公司法人可以进公司上班吗

全日制用工的劳动者不得在两个用人单位工作，否则对此给在先建立劳动关系的用人单位造成损失的，劳动者与后一用人单位需要承担连带赔偿责任。

公司清算期间，职工要不要上班，依据实际情况而定，如果解除了劳动合同的，员工就不需要上班。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。公司要与员工解除劳动合同的，需要对员工进行经济补偿，

用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。 1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为

公司法人不可以卖公司。法人代表只是在公司章程规定的范围内代表公司行使股东大会赋予其的权利，是不能自己卖公司的。如果遇到这种法人代表侵害公司利益的行为，就是侵犯了其他股东的合法权益，对股东来说是无效的，股东，有权向法院起诉确认该法定代表人的行

公司法定代表人不可以卖公司。 法人代表只是在公司章程规定的范围内代表公司行使股东大会赋予其的权利，是不能自己卖公司的。如果遇到这种法人代表侵害公司利益的行为，就是侵犯了其他股东的合法权益，对股东来说是无效的，股东，有权向法院起诉确认该法定代

不可以。但是可以申请法院从失信被执行人名单库中删除，删除之后即可。

员工因病假不能上班公司一般不可以辞退该员工。但医疗期满后，如果员工具有不能从事原工作，也不能从事公司安排的其他工作等情形的，则公司可以辞退该员工，但要提前三十日书面通知该员工或者向其支付代通知金。

判了缓刑还可以到个人企业上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作，但是如果是到外地企业上班的，应当报经考察机关批准。根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准，未经批准的，不得

有案底一般情况下，只要符合公交车司机条件的，不影响开公交车，除非相关机关因其之前的违法行为对其作出特定限制。有案底开公交，并没有明文规定禁止但是此举有违民意，一旦被群众知晓，也会有损公司声誉，一般是不会聘请这样的司机。

可以举报公司周末上班，但是如果其他时间安排了休息则举报可能会无效。对于加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，但需要提供一定的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。

本人办理过个体营业执照，同时去别家公司上班，只要不跟自己的公司签订劳动合同，还能与其他公司签订劳动合同，能享受养老医疗等待遇。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

公司并不能够强制员工加班。公司需要与员工协商一致，且安排员工延长时间的，要支付不低于工资150%的报酬；休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排员工工作的，则支付不低于工资300%的报酬。

法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班