更新时间:2021.11.04
收购公司的流程如下: 1、制定公司发展规划; 2、确定并购目标企业; 3、搜集信息,初步沟通,了解目标企业意向; 4、谈判确定基本原则,签订意向协议; 5、递交立项报告; 6、上报公司; 7、上报上级主管部门。
如果退休人员的收入全部来自于社会保障福利,那么是不需要交税的,如果还存在其它社会劳动报酬达到纳税的门栏,还是需要根据有关法律的的规定缴纳个人所得税。
没有社保的,用人单位应为劳动者申请工伤认定,如果用人单位不申请的,劳动者本人或者直系亲属以及工会可以申请工伤鉴定。如果没交社保,劳动者工伤赔偿由用人单位全部承担。
承租人不按期交纳房租,出租人应当敦促承租人履行交租义务,发出催告通知后承租人在合理期限内仍未支付房租的,出租人可以追究其违约责任解除合同收回房屋。法律规定,承租人应当按照合同约定支付租金。
承租者接收到的拆迁消息,处理如下: 1、及时和出租人联系,协商有关合同的变更或者履行等其他事项。 2、无法取得联系或无法协商的,可以委托律师代理,请求其承担违约责任或告知拆迁单位。
在我国企业偷税是指:纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报; 不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。漏税是指因客观原因未缴或少缴税款的行为,主
一、企业盗用个人信息虚报个人所得税,企业涉嫌偷税,严重的属于侵犯公民个人信息犯罪,纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。 二、
企业偷税漏税的后果:可能构成逃税罪,触犯刑法。犯罪主体包括纳税人和扣缴义务人。可以是自然人,也可以是单位。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报的,逃避纳税额较大,占应纳税额10%以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数
因企业拆迁解散员工,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
私人企业拆迁的赔偿包括拆迁资产补偿和拆迁费用补偿。拆迁资产的补偿包括土地补偿、房屋和建筑物的补偿和设备重置成新价的补偿。拆迁费用的补偿包括停产停业的损失、设备搬迁安装费的补偿以及解聘员工的安置补偿费。对于搬迁过程中所产生的设备搬迁及安装的费
企业拆迁租户赔偿。租户虽不是房屋所有权人,但在租户使用房屋期间,房屋被拆迁,造成租户损失的,租户有权获得赔偿。租户可以取得的拆迁利益是,安置补偿和停产停业损失等的拆迁利益。拆迁是政府为了公共利益等作出征收决定后的举措,不论是租户还是企业,被