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工伤鉴定完成后多长时间才能去申请劳动仲裁

更新时间:2022.11.30

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申请劳动仲裁的有效期限是1年。但是劳动关系存续期间内提起劳动仲裁的,不受1年时效限制。并且,申请劳动仲裁的时效适用时效中断、中止的规定。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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  • 工伤鉴定完毕申请劳动仲裁多久出结果
    工伤鉴定完毕申请劳动仲裁多久出结果

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向法院提

    2020.09.04 459
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    应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果,案情复杂的可以延长15天。

    2020.07.14 317
  • 一般去劳动局申请工伤鉴定需要多长时间
    一般去劳动局申请工伤鉴定需要多长时间

    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。由此可见,工伤劳动能力鉴定结果一般60天就能拿到。

    2020.09.25 221
专业问答
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    劳动能力鉴定申请仲裁应当在一年内提出,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系

    2021-11-09 15,340
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    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部

    2023-07-08 15,340
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    劳动者做完伤残鉴定的,与用人单位解除劳动关系是不需要去劳动局的,劳动者与用人单位解除劳动关系以后,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保

    2022-03-04 15,340
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    《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当

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