更新时间:2022.01.12
强奸罪的认定标准如下: 1、强奸妇女,强奸幼女情节恶劣的; 2、强奸妇女,强奸幼女多人的; 3、在公共场所当众强奸妇女; 4、两人以上轮奸; 5、受害重伤、死亡或者造成另外严重后果的。 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下
强奸罪的认定应满足下列条件: 1、本罪所侵犯的客体是女性的不可侵犯的权利; 2、客观上有使用暴力、胁迫或者其他手段,使妇女处于不能反抗而乘机实行奸淫的行为; 3、主体为一般主体; 4、主观存在犯罪故意。 强奸罪的处罚是,一般处三年以上十年以
强奸罪的认定要件为: 1、客体要件,侵犯的客体是女性的不可侵犯的权利; 2、客观要件,客观上有使用暴力、胁迫或者其他手段,使妇女处于不能反抗而乘机实行奸淫的行为; 3、主体要件,主体为一般主体; 4、主观要件,主观为故意。 强奸罪的处罚是,
我国的刑法对强奸罪中的轮奸情节认定作出了明确的规定。一般情况下,轮奸不是单独的罪名,而是强奸罪的法定从重情节。出现以下情况之一的,罪犯会被法院判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或死刑:1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣;2、强奸妇女、奸淫幼女多人
行为人的行为构成强奸未遂的情形一般包括能犯强奸未遂和不能犯强奸未遂。能犯强奸未遂是指根据犯罪时的主客观情况,犯罪行为本来有可能得逞,但由于行为人意志以外因素的介入使犯罪没有得逞;不能犯未遂是根据就不具备构成既遂的条件。
强奸罪有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: 1、强奸妇女,强奸幼女情节恶劣; 2、强奸妇女,多人强奸幼女; 3、在公共场所当众强奸妇女的; 4、二人以上轮奸; 5、重伤、死亡或者造成其他严重后果的。以暴力、胁迫或者其他手
不能被认定为职务犯罪的立功情形的有: 1、本人通过非法手段或者非法途径获取的; 2、本人因原担任的查禁犯罪等职务获取的; 3、他人违反监管规定向犯罪分子提供的; 4、犯罪分子揭发他人犯罪行为时没有指明具体犯罪事实的等。
根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等
不得认定工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
犯罪分子揭发他人的犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,侦破其他案件的可以认定为立功。以下情形不能认定为立功: 1、非犯罪分子本人实施的行为; 2、没有指明具体犯罪事实的“揭发”行为; 3、犯罪分子提供的线索或者协助行为对于其他案件的侦破
强奸罪中情节特别严重的情形有: 1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; 2、强奸妇女、奸淫幼女多人的; 3、在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的; 4、二人以上轮奸的; 5、奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的; 6、致使被害人重伤、死亡或者造
职工符合认定工伤的条件,也不得认定为工伤的情况: (一)劳动者故意犯罪的(应当以司法机关的生效法律文书或者结论性意见为依据); (二)劳动者醉酒或者吸毒的; (三)劳动者自残或者自杀的。
不能认定为工伤的情形如下: 1、职工在生产劳动或者工作中受伤但有故意犯罪情形的; 2、职工在生产劳动或者工作中受伤但有醉酒或者吸毒情形的; 3、职工有自残或者自杀情形的。 根据相关法律规定,职工符合应当认定为工伤及视同工伤的相关规定,但是有