更新时间:2022.05.08
绑架罪与拐卖儿童罪的区别有: 1、犯罪的目的的不同。前者以勒索被绑架人的财物、扣押人质为目的,后者以出卖被绑架的儿童为目的。 2、犯罪对象不同。前者绑架的对象是指包括儿童在内的一切人,后者则仅指儿童。根据《刑法》第二百三十九条,以勒索财物为
绑架罪与拐卖儿童罪的区别有: 1、犯罪的目的的不同。前者以勒索被绑架人的财物、扣押人质为目的,后者以出卖被绑架的儿童为目的。 2、犯罪对象不同。前者绑架的对象是指包括儿童在内的一切人,后者则仅指儿童。
1、离婚协议是附生效条件的合同,以离婚为前提,双方自愿签订、协议合法,双方一旦离婚,协议有法律效力; 2、离婚协议本身不存在问题,但双方未办理离婚登记,离婚协议生效条件不成就,协议就没有法律效力; 3、离婚协议的签订如果不是基于平等自愿、存
离婚协议只要是双方自愿签署,且不违反法律强制规定,就都是合法有效的。离婚协议有效情形有: (1)写明了夫妻双方自愿离婚的意思表示; (2)对子女抚养问题的协议; (3)对夫妻共同债务的约定; (4)夫妻共同财产如何处理等其他涉及夫妻双方且应
工伤认定的范围包括: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病
不认定为工伤的六种情形: 1.在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的; 2.在工作时间和工作场所内,非履行工作职责受到暴力伤害的; 3.因工外出期间从事非工作原因的活动受到伤害或者下落不明的; 4.在上下班途中发生本人负主要责任或全
在工作时间和工作场所内受到伤害,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,患职业病的,职工受用人单位派遣或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间。
一、在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、严重违反用人单位的规章制度的; 三、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
拐卖儿童的处罚标准: 一、拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 二、有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产; 三、情节特别严重的,处死刑,并处没收财产: 1、拐卖妇女,儿童集团的主要分子;
年轻情侣出卖亲生子女获刑拐卖儿童的定罪:构成拐卖妇女、儿童罪,处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
最高人民法院关于公证的事项规定有:如果公证机构及其公证员因过错给当事人、公证事项的利害关系人造成损失的,则该损失的赔偿责任应当由公证机构承担。
依据《最高人民法院司法鉴定工作暂行规定》,本规定所称司法鉴定,是指在诉讼过程中,为查明案件事实,人民法院依据职权,或者应当事人及其他诉讼参与人的申请,指派或委托具有专门知识人,对专门性问题进行检验、鉴别和评定的活动。
最高院关于重复起诉的规定如下: 1、后诉与前诉的当事人相同; 2、后诉与前诉的诉讼标的相同; 3、后诉与前诉的诉讼请求相同。即后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。