女员工的法定退休年龄是多少岁？

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

女员工法定退休年龄为50岁。根据有关法律规定，我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年就可以退休。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。法律规定，不具备退休条件，由医院

《国务院关于工人退休辞职的暂行办法》第一条国有企业，事业单位，党政机关，群众组织的职工有下列情形之一的，应当退休：（1）女性必须至少50岁，并且已经工作10年以上。（2）女性必须年满45周岁，并且已经连续十年以上工作，并经医院认证并经劳动评

女职工退休年龄按如下规定确定： （1）经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁； （2）长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁； （3）长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。 办退休需要的材料如下： 1、公民

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

女性法定退休年龄如下： 1、全民所有制企业、事业单位和机关工作的女性，连续工龄满十年的，五十周岁可以退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年的，女年满四十五周岁可以退休。 女年满四十五周

不同身份的女性退休时间是不同的，具体如下： （1）女性退休年龄是50周岁； （2）女干部退休年龄是55周岁； （3）特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁，包括特殊工种的基层女干部。 退休年龄以档案还是身份证为准 退休年龄以档

女的法定退休年龄，国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因

女性法定退休年龄是50岁。根据有关法律规定，我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年就可以退休。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。

根据我国国务院发布的关于工人退休、退职的暂行办法的有关规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

女的退休年龄是50岁。 但依据不同情况可有不同标准： 1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休； 2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休； 3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五周岁可

《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。

国家法定的企业职工退休年龄是： (一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; (二)因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁; (三)