工伤与医保的区别

一是针对的对象不同。医保针对的是病，且有规定的是个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或者并发症的医疗费用，且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例

一是针对的对象不同。医保针对的是病，且有规定的是个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或者并发症的医疗费用，且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例

社保和医保的最大区别在于，两者涵盖的范围不一样，社保包含医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险。

医保和社保的区别在于以下几点： 1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛； 2、医保卡的应用范围窄，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等； 3、医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用； 4

主要区别有两点： 1、参保方式不同：参保单位与职工建立劳动关系进行参保，参保职工从参保缴费当月起享受医保待遇。 城乡居民医保集中参保，享受待遇时间为次年的1月1日至12月31日。 2、参保对象不同：城镇职工医保，本市行政区域内的城镇所有用人

居民医保和职工医保的区别在于： 1、参加居民医保的对象是没有工作的居民；职工医保对象是工作单位或者灵活就业人员等； 2、居民医保由个人缴费；职工医保由单位和个人共同承担缴费； 3、居民医保待遇较低于职工医保。

社区医保和职工医保的区别：社区医保保障的是自然人，职工医保保障的是用人单位职工；社区医保赔付比率低于职工医保；社区医保由个人申请按年缴费政府作相对补贴，职工医保用人单位6%个人2%按月缴费政府不作补贴。

社保和工伤保险的区别有：社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而工伤保险是属于社保的其中一种；社保中的某些保险是由用人单位和劳动者共同购买的，比如养老保险就是由用人单位和劳动者共同缴费的，而工伤保险是由用人单位购买的，劳

工伤与非工伤的区别在于工伤是在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害或者因工作患病，俗称职业病。非工伤的发生与工作无关，具体认定需要由统筹地区社会保险行政部门作出决定。社会保险行政部门应当自受理

工伤与非工伤的区别在于工伤是在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害或者因工作患病，俗称职业病。非工伤的发生与工作无关，具体认定需要由统筹地区社会保险行政部门作出决定。社会保险行政部门应当自受理

工伤与公伤的区别：1、主体和主体之间的关系是不同的。工伤发生在劳动关系中，即用人单位与劳动者之间，参照公务员法管理的国家机关、事业单位、社会团体与其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系，而是具有行政属性；2、确定治疗的依据是不同的。工伤保险

1、针对的对象不同：医保针对的是病，且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。 2、享受待遇的条件不同：医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发

1、工伤保险是为劳动者设立的，而意外保险是为公民设立的； 2、工伤保险的赔偿条件是劳动者因工作原因而遭受意外伤害或者患有职业病，而意外保险的赔偿条件是发生合同上约定的情形； 3、工伤保险是国家强制购买的，而意外保险是由当事人自由选择的。