个人可以按劳动合同缴纳公积金吗？

劳动合同法是不可以押押金的。我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

追讨住房公积金可是劳动合同遗失，只要能证明和这个单位有关系就可以，就可以讨要住房公积金。比如每个月都在交养老保险记录啊，上班考勤表，工卡、工资条、厂牌之类的都可以证明是该厂里员工，而工资条就可以证明没交公积金。只要能证明是该单位在职或离职员

公积金贷款上限最高可贷120万，贷款政策如下：购买首套自住住房时，个人最高贷款额度由之前30万元调整至现在50万元；缴交补充公积金的个人，最高贷款额度在50万元基础上增加10万元，家庭最高贷款额度在100万元基础上增加20万元。购买改善性第

买房可以用两个人的公积金。凡连续足额缴存住房公积金满6个月含6个月以上但不包括补缴即可申请住房公积金贷款。住房公积金贷款额度等于夫妻双方历史缴存公积金额加贷款申请之日起至退休之日止的缴存的公积金乘以2。缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻

公司不按时发工资，可以以此为由解除劳动合同。

可以的,这种情况属于异地公积金贷款。但目前很少有城市可以跨地区使用公积金,支持公积金贷款异地互认的城市有四个,分别是武汉、南昌、合肥、长沙。公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规

1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。2.至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险，我国现行法律只支持在一处

公积金缴费证明过期后办理方法:持过期缴存证明、身份证、公积金卡到当地公积金管理中心重新开具。

追讨住房公积金可是劳动合同遗失，只要能证明和这个单位有关系就可以，就可以讨要住房公积金。比如每个月都在交养老保险记录啊，上班考勤表，工卡、工资条、厂牌之类的都可以证明是该厂里员工，而工资条就可以证明没交公积金。只要能证明是该单位在职或离职员

单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。

一个员工不可以和两家公司签劳动合同，这属于违法行为。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失的，由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。同时用人单位可以解除劳动合同。

劳务费需要缴纳个税。按照个人所得税征收条例规定，作为个人的劳务报酬费用同样是需要按照规定缴纳个人所得税的；没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。

可以的。劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。