更新时间:2022.06.24
虽然单位没有签订劳动合同,属于违法,但劳动者离职应当提前30天通知用人单位然后离开;当然,同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 根据规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,一般根据用人单位的实际运营情况,在5%到12%进行选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
公积金个人和公司的缴费比例是1比1。通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商
北京的公积金在天津买房,不能进行贷款,但是可以在天津买房后,持购房合同前往提取公积金账户余额。有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力
职工与单位解除劳动关系后,马上到新工作单位重新就业的,由原单位将职工的住房公积金帐户及其结余资金转移到新就业单位,由新单位继续缴存住房公积金。职工与单位解除劳动关系后,未重新就业的,由原单位将职工的住房公积金帐户及其结余资金转移到市住房资金
职工正常连续缴存住房公积金满12个月就具备申请贷款的基本条件。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 从2017年7月
在租房合同中一般不可以约定滞纳金。滞纳金是行政强制执行中执行处罚的一种类型,在实际应用中双方协商一致的,在房屋租赁合同中设定违约金、损害赔偿金即可。
是的,大部分城市公积金提取细则中规定辞职销户提取公积金需要满足六个月以上才能提取。具体时限以当地要求为准。需要手续:身份证,银行卡,解除劳动关系书。办理时,关注公积金中心服务开通互联网渠道,使用手机 APP,个人网厅,微信公众号。只有网上申
劳动合同是可以只续签几个月的。首先,我国法律对于劳动合同期限上只规定了固定期限和无固定期限的劳动合同,但对于固定期限的劳动合同的期限并没有直接作出强制规定,关于该期限的设置则充分尊重用人单位与劳动者的意思自治,即由劳资双方协商一致后的期限,