个人可以按劳动合同缴纳公积金吗？

一个劳动者可以和多家公司签订劳动合同，但需要个公司同意且不影响各劳动合同的履行。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，属于以下情形之一的，用人单位可以过失性辞退： 1、对完成本单位的工作任务造成严重影响； 2、经用人单位提出，拒不改正的。

劳动合同盖了公司章可以。劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人

不可以。一个员工不可以和两家公司签劳动合同，这属于违法行为，如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

1、关于工资所得个税与经济补偿金个税是否合并计算的问题。劳动合同解除，员工工资所得与经济补偿金所得应当分别计算个人所得税。 2、关于因劳动合同终止所取得的经济补金的个税计算。 3、关于员工因竞业限制取得的经济补偿金。公司与员工解除劳动关系经

赔偿金一般是需要缴个税的。如果个人获得的赔偿金超过一定的标准，可单独适用综合所得的税率，即适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算其个人所得税的纳税额。

公司不可以不签合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定，分公司是总公司的附属机构、属于分支机构，分公司经登记后，可以合法的从事相关的经营活动，包括招用劳动者签订合同。

军人的公积金提取，在退伍或复员时统一结算和提取。因为目前为止军队的公积金还没有和地方的挂钩，只能在退伍时直接办理提取手续。而且义务兵服务结束退伍后，符合提取条件的，可以申请提取住房公积金，如购买房屋、修缮自住房屋、偿还购房贷款本息等。

一般不要紧。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

公积金公司缓交原则上不超过六个月。依据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》内容，因疫情影响，对于生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴公积金，缓缴的期限原则上不超过6个月。

《劳动合同法实施条例》明确规定，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。所以公益性工位的劳动

可以。如果两个都缴纳了住房公积金，是可以共同用公积金贷款的。前提是都交满一年才行，这时贷款额是两人各自的贷款额的合计(不超过规定的上限)，年限按照较长的一方计算(不超过规定的上限)。母子、夫妻、朋友、情侣，甚至某个公司和个人共同购买。这些，

同一套房子不可以。贷款申请要具备下列条件： 1、持有合法的户口簿（不限本市）、身份证或营业执照，法人代表证明或合法居留证、护照，在本市购买银行指定发展商的商品房； 2、在银行开立存款专户，存款余额不少于拟购住房款的30％； 3、具有有效的购