工伤骨裂能鉴定几级？

一般情况下，骨裂算是十级工伤。对于十级工伤的赔偿，通常包括以下的10个项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

腰椎骨折一般情况属于九级，严重的属性八级。 根据GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1

如果是儿童发生胫腓骨骨折，经过正确治疗后，没有留下残疾，功能正常，在评残上可以评为十级。如果是成人发生胫腓骨骨折，在经过正规治疗后，胫腓骨恢复骨折愈合良好，外观没有畸形，膝关节和踝关节活动正常，在伤残评定上，也可以评为十级。如果经过功能锻炼

骨裂算八级或九级伤残鉴定。如果骨头受到直接或间接的暴力，可能造成骨折。伤残标准，一般是以关节的功能受损为主要的依据，所以骨裂如果是四肢骨，一般在十级到十二级左右。不过在关键部位的骨裂，像颅脑或者脊柱等相关的部位，可能在九级、八级。

具体情况具体分析，劳动者工伤骨头裂缝算几级伤残，因为骨头不同、裂缝程度不同，评定的结果不同，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，

这个要看受伤程度以及部位，如果骨裂的部位在颅脑、脊柱等人体关键部位可能会鉴定为8级或者9级伤残；如果骨裂的部位在四肢的话，那么受伤的严重程度就比较轻微，可能会鉴定为十级伤残。如果当事人骨裂程度不是太严重，痊愈后不影响正常的生活或者没有造成组

对于骨裂,具体的几级伤残法律没有规定,因此待伤情稳定之后可以申请做人身损害鉴定。 鉴定程序： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 ct、x片及

伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。 法律没有规定骨裂具体是几级

肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残，伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费，其中医疗费以医疗票据为准，后续治疗费、误工

正常情况下，骨折一般能评上10级，但是需要找专业鉴定机构进行鉴定。

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，骨裂算是十级工伤。对于十级工伤的赔偿，通常包括以下的10个项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次

骨裂算几级工伤要看受伤程度以及部位。 如果骨裂的部位人体关键部位可能会鉴定为8级或者9级伤残；如果骨裂的部位在四肢的话，可能会鉴定为十级伤残。如果当事人骨裂程度不是太严重，痊愈后不影响正常的生活那么可能不会被鉴定为伤残。 应当认定为工伤：

一般情况下，工伤骨裂算是十级工伤。劳动者由于工伤导致十级伤残的，那么可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是七个月的劳动者本人工资。劳动、聘用合同期满后，或劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付