更新时间:2022.06.02
双方当事人在申请仲裁后,应当选定仲裁委员,在仲裁开始前应当先进行仲裁调解,如果经过仲裁调解后,双方当事人就争议的实体权利、义务达成协议和解的,制作调解书。在一方当事人不按照调解书履行义务时,另一方当事人可因该仲裁调解书申请法院强制执行。如果
劳动仲裁前需要调解。凡是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。 协商、调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。
对于两者的区别,首先是申请的条件不同。调节不是劳动争议的必须程序,但是仲裁是通过诉讼解决争议的必须程序。然后两者的申请时效,以及处理的期限都是不同的。对于调节,调解委员会应该从当事人申请调解的那天起三十天内调解结案。对于申请仲裁,一般从收到
在我国,对于不需要制作调解书的案件,自双方当事人及审判人员在协议上签字盖章后,调解协议立即生效,而对于需要制作调解书的案件,应当自双方当事人签收调解书后生效。 需要制作调解书的案件具体如下: 1、人民法院受理案件后,经审查,认为法律关系明确
调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。协商不成立即申请法院执行超过2年的申请期限,法院就
按照我国民事诉讼法等法律规定,人民法院调解案件之后,由人民法院制作调解书,调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。因此,一般案件
有1-7天的立案审查时间,1-5天的送达起诉状的时间,再加上30天的举证期限,到开庭一般要32-42天时间。符合立案条件后先立案在组织调解。想要快速解决,建议协议离婚。离婚案件属于民事案件,受民事诉讼法的调整,审理离婚案件是需要在审限之内审
如果劳动纠纷不能私下解决,需要向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁一般45个工作日内审结,最多60日。若裁决后,双方均在收到裁决书后15日内不向法院起诉,那么就产生法律效力。对方不给付,你可以申请法院强制执行。至于什么时候拿到钱,则要看具
合同解除后仲裁条款还有效。实体性合同变化不影响程序性合同,原合同变更、解除、终止或者无效的,不等于原合同债权、债务随之灭失,其纠纷仍应依原仲裁条款进行解决。
仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,并且在司法行政部门登记。我国要求仲裁委员会应当具备下列条件:(一)有自己的名称、住所和章程;(二)有必要的财产;(三)有该委员会的组成人员;(四)有
仲裁委员会作出的裁决书,具有法律效力。 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。
法院作出的离婚调解书与离婚判决书具有同样的法律效力。调解和好的离婚案件法院可以不制作调解书,并且没有新情况新理由原告在6个月内不得再提起诉讼;对于已经生效的解除婚姻关系的调解书,当事人不得申请再审,但是对于调解书中涉及的财产分割问题可以提起
离婚调解书必须由当事人签字,离婚调解书不签字的话是无效的。根据法律规定,调解书一经送达当事人签收就与生效的判决具有同等的法律效力,说明调解书只有经当事人签收才能发生法律效力,如果一方拒绝签收调解书,调解书就不能发生依法法律效力,人民法院要及