更新时间:2022.10.14
职务侵占受害人可以要求赔偿。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
对于有职务侵占行为的犯罪分子,若符合假释的相关适用条件则是可以申请假释的。《刑法》规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯
能。由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚,因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子,并且适用缓刑不致再危害社会的,那么还是有可能适用缓刑的。
职务侵占如果不构成犯罪的,可以和解。或者构成职务侵占罪的,可以针对民事赔偿部分和解。但如果职务侵占达到一定数额涉嫌职务侵占罪,对于犯罪就无和解之说了。
可以和解。如果是起诉可以让原告写撤案申请书,可以撤案,公诉案件一般不能撤诉、这个取证很难的,如果被拘留大部分会以证据不足为由37天后释放,但是最好办理取保候审后找对方和解或者写谅解书进行赔偿损失。
利用职务实施侵占退赃后不会退罪,可以减轻处罚,但还是会根据职务侵占罪进行处罚。退脏了的判刑为全部退赃、退赔的,可以减少基准刑的20%~30%,部分退赃、退赔的,可以减少基准刑的20%以下。退赃是指犯罪分子退出赃物、赃款的行为。
职务侵占罪是不能提起刑事附带民事诉讼的,可以由人民法院依法予以追缴或者责令退赔,退赔不能弥补损失的,被害人可以另案提起民事诉讼。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占退赃后可以减轻处罚,但是不会消除犯罪,还是会根据职务侵占罪进行处罚。退脏了的判刑为全部退赃、退赔的,可以减少基准刑的20%~30%,部分退赃、退赔的,可以减少基准刑的20%以下。退赃是指犯罪分子退出赃物、赃款的行为。
职务侵占不退赔,不可以。犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔。职务侵占罪,是指公司企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
因职务侵占被开除不能要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益
不可以。 1、职务侵占罪退赃可以减轻处罚,具体判几年,应该由法官自由裁量。 2、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役。 3、如果涉嫌犯罪的金额数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,
代理人不能够认定职务侵占罪。职务侵占罪的主体只包括公司、企业或者其他单位的人员。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。