更新时间:2022.07.01
需要具体分析, 一、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视
社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金基
总体来说,延迟退休推行后,不论是缴纳灵活就业人员社保的自由从业者还是有单位的城镇职工,都会同时共享一套政策。延迟退休也意味着将来工作的时间更长,法定退休年轻更高一点,也就是缴纳社保的年限要更长一些了,缴费年限越长退休后领取的养老金越多,这点
根据目前规定,在参保缴费满15年的前提下,法定正常退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份有关,具体如下: 职工社保参保者女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁; 灵活就业人员养老保险参保者女性5
我国法律对个人缴纳社保退休金应该领多少有以下规定:目前,我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年,医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中,除了要实现全国社保实施统筹,有一个论点
对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保
深圳养老保险退休工资的计算公式根据参保时间的不同分为两种情况: ①1992年7月31日以前参加社保的(包含正式调入人员),其退休工资主要由有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金;其
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
重复缴纳的社保,退款二十个工作日内到账。重复缴纳的社保退款流程如下: 1、携带相关资料,前往当地社保机构窗口提交材料,申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理社保重复缴费处理,填写并打印申请表; 2、由社保经办机构对资料进行审核; 3、如果