劳动合同终止与失业金合并是什么意思？-合同终止问题在线咨询-法师兄

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劳动合同的终止和失业金的关系是在被迫终止劳动合同的情况下可以领取失业金，除此之外，还要满足的条件是缴纳失业保险费已经满一年并且办理过失业登记。也就意味着，如果劳动合同的终止是正常情况下职工个人主动提出来的，这肯定是不能领取失业金的。

律师普法

劳动合同终止与失业金有哪些区别？
劳动合同的终止和失业金的关系是：在被迫终止劳动合同的情况下可以领取失业金，除此之外，还要满足的条件是缴纳失业保险费已经满一年并且办理过失业登记。

2020.06.02 255
领失业金是解除劳动合同还是终止劳动合同
是单位出具解除劳动合同证明，解除劳动合同的理由属于“非本人意愿的离职”理由就可以本人拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金。由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;法律、法规、规章规定的其他

2020.07.16 965
劳动合同终止与失业金的关系是怎样的？
如果终止劳动合同符合非因劳动者本人意愿中断就业等条件，劳动者作为失业人员，可依法领取失业金。其他两个条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，但不

2020.06.17 107

专业问答

劳动合同终止是什么意思劳动合同终止就是指劳动关系终止吗
我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了，双方没有续约的情形，劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说，就是合同到期后双方都要办理一些手续，包括员工停止、交接工作，公司办理退工，办理了

2022-04-15 15,340
公司要和我终止劳动合同终止劳动合同的意思是什么？
您问题中所说的终止劳动合同的意思就是公司与您解除了劳动关系，您就不属于公司的一员，但如果是公司与您主动解除劳动关系，您是可以得到赔偿的。

2022-07-08 15,340
什么情况下与员工终止劳动合同领取失业金
只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的，在符合其他领取条件时就可以领取失业金。非因劳动者本人意愿终止劳动合同的原因具体如下：一、单位因裁员会劳动者解除劳动合同。二、单位因劳动者存在过错

2022-12-13 15,340
员工“解除劳动合同”和“终止劳动合同”是什么意思？
终止和终止劳动合同的区别： 1、当事人是否意味着不同。 2、终止情况不同。 3、法律程序是否不同。 4、补偿金的计算起点不同。

2021-12-29 15,340

法律短视频

01:16
解除合同和终止合同是一个意思吗
合同的解除与合同的终止，当然不是同一个概念。合同的终止包括了合同的解除，但是合同的终止还包括了其他情形。具体来说合同的终止，就是指合同双方当事人权利义务的终止，包括了以下的情况：1、债务已经完全履行，合同的目的已经实现；2、双方当事人通过法

1,695 2022.04.17
01:21
劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

3,457 2022.04.18
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,734 2022.04.15

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