更新时间:2022.08.01
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的
九级伤残鉴定流程如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人
九级伤残属于工伤的,鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,比如开颅手术后无功能障碍;属于工伤以外情形的,定级原则和工伤鉴定相似,比如精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活动能力中
九级伤残的鉴定标准:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,比如两个以上横突骨折、开颅手术后无功能障碍;属于工伤以外情形的,定级原则和工伤鉴定相似,比如精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活
交通事故九级伤残鉴定标准如下: (1)因交通事故导致轻度的智力损伤,影响日常的活动能力; (2)因交通事故导致受害者口腔受伤,脱落的牙齿达到16颗以上的; (3)交通事故导致受害者肋骨骨折,达到8肋骨折或者有4肋骨缺失等。 交通事故受害人如
交通事故九级伤残认定的参考标准如下: 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致轻度智力缺损或精神障碍,日常活动能力部分受限; 2、头面部损伤致一眼盲目3级以上; 3、脊柱损伤致胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折;等等。
工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的,包括一次性伤残补助金,为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。