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可以把继续履行与解除合同并用吗

更新时间:2022.06.06

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继续履行与解除合同不可以并用。当违约方继续履行所需的财力、物力超过合同双方基于合同履行所能获得的利益时,应该允许违约方解除合同,用赔偿损失来代替继续履行。
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  • 继续履行与解除合同可以并用吗
    继续履行与解除合同可以并用吗

    继续履行与解除合同可以并用吗 继续履行与解除合同是一对互相排斥的概念,不能并存。请求继续履行的同时不排除要求承担违约责任。

    2021.01.22 229
  • 继续履行与解除合同的内容有哪些
    继续履行与解除合同的内容有哪些

    继续履行与解除合同的内容:当一方当事人违约时,需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;而在当事人协商一致时,或者符合当事人约定的、法律规定的解除事由时,当事人可以解除合同。

    2021.02.16 124
  • 单位合并了劳动合同继续履行吗
    单位合并了劳动合同继续履行吗

    企业合并包括吸收合并、新设合并、控股合并,它是指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新设企业,被合并企业股东换取合并企业的股权或非股权支付,实现两个或两个以上企业的依法合并,企业合并是资本的扩张。

    2020.01.28 164
专业问答
  • 如果合同解除可以开始继续履行吗

    依据我国相关法律的规定,房屋买卖合同解除后是不需要继续履行的,合同解除后,合同的权利与义务终止,合同不再具有法律约束力。 《民法典》第五百五十七条,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行

    2023-01-03 15,340
  • 继续履行和解除合同到底可以回避吗

    1、继续履行与解除合同不可以并用。继续履行和解除合同属于相互矛盾的两个概念。继续履行就意味着不解除合同,解除合同就意味着不再继续履行。 2、所以,一般地说,继续履行和解除合同不能并用。但是,这并不排除

    2023-05-01 15,340
  • 合并单位可以继续履行劳动合同吗?

    1、用人单位发生合并或分立原劳动合同依旧有效,不影响双方继续履行合同约定的义务。 2、《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人

    2022-11-15 15,340
  • 民法典在执行中合同解除可以继续履行吗

    违约合同可以继续履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未要求履行。 根据《民法典》第五百七十七条规

    2022-12-24 15,340
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  • 合同履行完毕是否能解除 01:23
    合同履行完毕是否能解除

    合同履行完毕后,已经履行完毕的合同终止,合同的权利和义务已经全部完成,不用再进行解除了。有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 1、债务已经履行; 2、债务相互抵销; 3、债务人依法将标的物提存; 4、债权人免除债务; 5、债权债务同归于一

    643 2022.11.21
  • 已经履行完的合同能否解除 01:08
    已经履行完的合同能否解除

    合同已经履行完毕,双方当事人的权利义务就此终结。因此,如果想要解除合同的话,双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同,这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定,合同的解除分为

    2,040 2022.04.17
  • 合同没有约定履行期限如何解除 00:59
    合同没有约定履行期限如何解除

    合同没有约定履行期限的话,当事人想要解除合同,可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系:1、当事人可以与对方进行协商,双方协议解除合同;2、当事人可以达成补充的约定,按照约定解除合同;3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定,单

    1,990 2022.05.11
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