更新时间:2022.07.12
股东合作需要注意两个方面,分别是公司成立之前和公司成立之后。公司成立之前,出资人协议要明确出资人之间的权利义务,责任承担。特别是出资、决策、分红、违约责任、公司未成立相关责任等。公司成立后,需在公司章程中明确规定股东之间的权利义务,特别是决
建议合伙人在投资之初就应该就投资额度、投资方式、经营管理模式、利润分配方式、风险承担等方面协商,投资人根据各自的利益商定以上各事宜,所有投资人对上述条款达成统一是前提,通常情况下,投资现金的股东应享受更多的利润回报,因为其投资的风险更大,如
(一)合伙投资撤资及职责的相关规定: 1、出资细节,约定每个人出资多少,如何分红。 2、议事规则,约定重大问题如何进行讨论。 3、职责细节,约定每个人的内容,如何执行。 4、退出机制,约定在何种情况下合伙人可以退出,退出的时候如何计算资本。
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时
一、买卖合同主体资格的审核 确认主体是否具备订立买卖合同的资格,同时核实签约方是否具有实际履行能力。 1、主体是法人组织的: ①在订立买卖合同时要求对方提供资格证明如营业执照的原件,同时注意其证件复印
为了使签订的合同能够正常履行,不出现合同纠纷,在签订合同之前,首先要审查对方有没有资格签订合同。这要从以下两方面审查:一是进行资格审查。合同的当事人应该具备法定资格。如果对方是法人,要审查对方是否具备
小额贷款是以个人或家庭为核心的经营类贷款,贷款的金额一般为1000元以上,20万元以下。 1.看利率,如果比同期基准利率高4倍以上就已经属于非法了。 2.看放款前是否收费,如果以各种手续费、利息名义收
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是,根据我们的办案经验,注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题
和大公司签合同需要注意的事项有:签约是双方的,必须要明确对方的身份,核实公司名称及法人身份;必须要有书面的合同,双方签字盖章确认;内容要明确,关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任;若有违约,责任在谁,该怎样履行违约责任;合同的期