更新时间:2022.01.05
(1)行政主体是行政法律关系的一方。 (2)行政法律关系具有不对等性。 (3)行政法律关系当事人的权利、义务由有关法律规范事先加以规定。 (4)行政主体实体上的权利(职权)义务(职责)经常具有重合性。 (5)行政法律关系引起的争议,大多由行
劳动关系特征中的人身依附性,或者说从属性,是指劳动关系双方为使劳动合同达成目的,用人单位有权利对劳动者进行调配、组织、关系、指挥,并且通过制定相关规章制度对劳动者进行管理。另一方面,劳动者也需要服从、执行上述行为,这也成为劳动者与用人单位的
存在劳动雇佣关系同时满足下列条件则成立工伤:根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
劳动关系确认争议属于劳动争议,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 劳
委托关系不一定形成劳动关系。委托关系,是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法律关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
证人利害关系的认定如下: 1、直接利害关系,指与当事人或者其代理人具有血缘身份上的关系,如近亲属关系; 2、间接利害关系,是指与当事人或其代理人没有近亲属关系,但存在可能影响证言公正性的身份、情感、利益上的密切关系。
承运人:是指本人或者委托他人以本人名义与托运人订立海上货物运输合同的人。托运人:是指将货物托付承运人按照合同约定的时间运送到指定地点,向承运人支付相应报酬的一方当事人。
人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系,人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。劳动关系的一方主体主要是企业。事业单位聘用的无编制的工作人员、社会聘用人员、固定工、临时工等与事业单位之间的关系应作为劳动合同关系。
劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的特征: (1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。同时,劳动者
劳动关系特征有: 1、劳动关系主体既具有法律平等性,又具有客观隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等权利; 2、劳动关系是在劳动过程中产生的。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合,才能与用人单位产生劳动关系。没有劳动过程,就不可能形
共有人对共有财产的归属问题除共有人具有家庭关系等外,其他都视为按份共有。家庭共有财产的发生是以家庭成员共同生活期间的共同劳动创造的财产为前提,不是在共同生活期间共同创造的财富,不发生家庭财产关系。家庭共有财产来源于全体家庭成员的共同劳动所得
劳动关系的特点有: 1、劳动关系主体既具有法律平等性,又具有客观隶属性; 2、劳动关系是在劳动过程中产生的; 3、劳动者与用人单位之间的劳动关系是独家的; 4、劳动关系的存在是为了劳动。用人单位与劳动者建立劳动关系,是为了实现劳动过程,为社