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最高法最上法区会实行雇用逃离部队军人罪

更新时间:2022.07.23

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行动指南
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》 第九十二条[雇用逃离部队军人案(刑法第三百七十三条)]明知是逃离部队的军人而雇用,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)雇用一人六个月以上的; (二)雇用三人以上的; (三)明知是逃离部队的指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员而雇用的; (四)阻碍部队将被雇用军人带回的; (五)其他情节严重的情形。
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  • 雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚
    雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚

    构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的,雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的,雇用多人的,长期或者多次雇用经教育拒不改正的,因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

    2020.04.10 215
  • 认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑
    认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑

    煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。

    2020.11.02 156
  • 现行刑法对雇用逃离部队军人罪既遂量刑是怎么规定的
    现行刑法对雇用逃离部队军人罪既遂量刑是怎么规定的

    雇用逃离部队军人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 雇用,指雇主有偿让被雇者为其提供劳务,这里特指雇主有偿让逃离部队的军人为其提供劳务。 情节严重,指战时雇用的,雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的,雇用多人的,长期或者多

    2020.09.15 128
专业问答
  • 雇用逃离部队军人罪最高判几年?相关内容有什么!

    本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来,有的个人和单位置国法军纪于不顾,煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是,有的行

    2023-04-01 15,340
  • 如何判定雇用、逃离部队军人罪

    雇佣逃离部队的军人罪(刑法第三百七十三条)是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人,接受和聘用,情节严重的行为。

    2021-11-29 15,340
  • 怎样处罚雇用逃离部队军人罪

    有关处罚雇用逃离部队军人罪,可以参考刑法第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2022-07-03 15,340
  • 雇用部队逃离军人罪判刑期限

    《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下、或者。

    2022-09-08 15,340
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    6,171 2021.04.25
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