如何取保候审工资到发放

取保候审期间，工作人员工资发放生活费，如果企业一般按照上班考勤计发工资。 国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额（即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四

取保候审期间，工作人员工资发放生活费，如果企业一般按照上班考勤计发工资。 国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额（即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四

取保候审期限届满，公安机关应当及时解除取保候审。取保候审的最长时间为一年，如果在一年的取保候审期间，侦查机关没有调取到嫌疑人犯罪的证据，解除取保候审后，侦查机关将不会向检察院移送审查起诉，当事人将不再是犯罪嫌疑人。当事人将不再是犯罪嫌疑人，

取保候审到期后案件还没结束的，案件显著轻微，不需追究刑事责任的，或证据不足，无法追究责任，要决定撤销取保候审。应当追究责任的，要移送案件，或者变更强制措施。

取保候审属于被强制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。但如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。

有的，办理取保候审后，犯罪嫌疑人从看守所释放必须有释放证，这是手续。 但取保并不是无罪释放，在取保期间不得中止对案件的侦办，如果确有犯罪事实的，仍然要追究刑事责任。

人民检察院决定对犯罪嫌疑人采取保证金担保方式取保候审的，犯罪嫌疑人在取保候审期间没有违反法律规定规定，也没有故意重新犯罪的，人民检察院解除取保候审时，应当通知公安机关退还保证金。人民检察院应当在取保候审期限届满前，作出解除取保候审或者变更强

取保候审到期后，公安机关会根据实际情况变更被取保候审人的强制措施，或者解除取保候审。根据相关规定，取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执

取保候审期满后，会根据实际情况变更被取保候审人的强制措施或者解除取保候审。 根据法律规定，取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。

取保候审到期后的处理方法： 1、案件显著轻微，不需追究刑事责任的，或证据不足，无法追究责任，要决定撤销取保候审。 2、应当追究责任的，要移送案件，或者变更强制措施。 3、在取保候审期间内被法院判决，并生效的，即开始执行判决刑法，取保候审自动

取保候审期满后，会根据实际情况变更被取保候审人的强制措施或者解除取保候审。根据法律规定，取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定。

符合取保候审条件的，就能办理取保候审。具体条件是： 一、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 二、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险的； 三、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不

一种是提出保证人担保。也就是说，被取保候审人要提出一个符合条件的人作为自己的保证人，该保证人要承担法律规定的义务，担保被保证人能够做到随传随到。如果被取保候审人违反规定，保证人不及时报告的，要对保证人处以罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。