工伤期间是否能享受养老金-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工享受养老金是不能再同时享受工伤待遇的。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，从工伤保险基金中补足差额、也就是说，工伤职工符合领取基本养老保险待遇时，停发伤残津贴，若其退休后享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，则由工伤保险基金补足差额。

律师普法

受伤后休养期间能否享受工伤赔偿
工伤住院治疗结束后休养期间的一系列后续赔偿是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2020.08.07 162
工伤期间能否享受就业补助金？
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020.02.18 397
职工工伤期间是否可以享受奖金
可以拿奖金的，做了工伤认定之后，工伤期间的工资都得按照相关规定，按照工伤前12月的平均工资给发。但是，除了基本的工资之外，有些人担心不能正常提供劳动，公司给的奖金福利也不能拿。实际上，工伤期间提供的福利待遇得照发。

2020.08.11 297

专业问答

工伤职工能否享受伤残津贴和养老金
工伤职工不能同时领取基本养老金和伤残津贴。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

2022-06-28 15,340
领取新农合养老金的人是否享受工伤
若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间发生工伤的，由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的，如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的，可以享受工

2022-10-18 15,340
工伤退休养老金能享受哪些待遇
1.根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。 2.如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。 3.具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性

2022-11-08 15,340
二级工伤职工是否需要缴纳基本养老保险金，二级工伤职工能否被享受
二级工伤职工，无需缴纳基本养老保险金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，只是需要以伤残津贴为基数，由用人单位与工伤职工缴纳基本医疗保险费，无需缴纳基本养老保险费。达到法定退

2022-03-03 15,340

法律短视频

01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,869 2022.05.11
01:25
养老保险是否能取出来
我国法律规定，提取养老金需符合以下条件之一： 1、缴费本人死亡； 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁； 3、缴费本人移民。　　提取养老金一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户

6,314 2022.04.15
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

4,760 2022.06.22

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