婚假可以分开请吗？-律师图文普法

根据我国《劳动合同法》规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。利用伪造的病假条骗取公司病休假及病假工资的情形，构成严重违反公司规章制度，公司因此解除劳动合同是合法合理的。

2020.08.10 167

不办婚礼可以请婚假吗

可以，摆结婚酒并不是结婚的条件，而办理结婚登记才属于真正意义的夫妻，所以登记后就可以请婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

2020.02.07 561

公务员可以请婚假吗

公务员可以请婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2021.07.12 180

陪产假可以自己分开休吗？

女职工生育，给男方一定天数陪产假，陪产假是否可以分开休，法律并没有对此进行明文规定。但劳动者可以与单位协商解决，若是单位同意是，男方可以分开休陪产假。陪产假新规定是：（1）国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；（

2020.07.11 126

陪产假15天可以分开休吗

一般情况下是不可以分开来休的，相关的职场准爸爸妈妈一定要了解清楚，做好相关的准备，避免到时手忙脚乱，弄出各种问题来。女职工生育，给男方一定天数陪产假，是对晚育女工的奖励措施，由各省市人口与计划生育条例规定，不由劳动法规调整。陪产假是否可以分

2020.06.01 1,138

婚假能分开休吗

婚假一般是不能分开休的。 1、按照我国相关规定，婚假必须是连续的并且含有双休和法定的节假日； 2、但如果有特殊情况，可以向单位申请批准。在婚假期间，用人单位需要支付员工工资，这是对员工的福利和鼓励。一般男性年龄在22周岁的，女性年龄在20

2022.06.01 1,293

请病假旅游被开除可以索赔吗

请病假旅游被开除不可以索赔。请病假去旅游等于旷工。如果旷工的天数达到了用人单位规定的开除的天数，用人单位可以单方解除劳动合同，不需要支付赔偿金。

2020.04.07 88

因病请假公司可以开除员工吗?

如果员工处于法定医疗期内，单位是不能辞退员工的，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工不处于法定医疗期，单位可以以员工因病不能胜任工作，辞退员工，但是单位需要支付员工经济补偿。

2020.10.24 356

试用期请病假公司可以开除吗

试用期请病假公司不可以开除员工。 1、员工在试用期期间是可以请病假的，并且公司不可以以请病假为理由延长试用期； 2、员工的试用期是根据劳动合同的长短规定的，最长的试用期是不可以超过六个月的所，以用人单位如果侵犯了劳动者的合法权益，可以先进行

2022.10.21 675

夫妻分开多久可以申请离婚

夫妻分开多久可以申请离婚，分具体情况而论： 1、若是协议离婚，无论分居多长时间皆可以离婚； 2、若是诉讼离婚，需要举证证明因感情不和分居满二年，法院以此认定夫妻感情破裂，才会判决准予离婚。法院认定夫妻分居的条件有三个： 1、夫妻分居，包括

2022.06.28 363

婚假可以请几次

它并没有一个标准的答案可言。因为从上面我们能够知道：每个地方、每家单位的规定都存在着大大小小的差异。所以，最精确的答案是需要大家自己去所在单位咨询的。

2020.02.29 829

请问假离婚可以再复婚吗

首先，离婚在法律程序上并没有真假之分，无论是协议还是诉讼方式，只要生效的法律文书解除了婚姻关系，就具有法律效力。其次，复婚作为一种法律概念，在《民法典》中已经不复存在，如果想要复婚，直接重新办理结婚登记即可。

2021.01.02 124

不领结婚证请婚假可以吗

没有领结婚证不可以休婚假。婚假指的是依法办理结婚登记的夫妻所享有的休假的权利。因为只有办理了结婚登记才算结婚。以山西省为例，山西省明确规定只有办理了结婚登记才可以享受婚假

2021.03.19 333