如何处理医疗事故赔偿纠纷

工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，发生伤害后应当在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可就近就医，就医后申请工伤认定来确定所受伤害的类型，确为工伤后进行工伤鉴定，即对劳动能力或自理能力方面进行鉴定，根据鉴定的结果来确定赔偿项目及

处理工伤事故赔偿纠纷的办法：如果是单位与劳动者之间的纠纷，由双方协商解决；协商不成的，邀请调解组织来调解；调解不成的，依法去申请劳动仲裁；或者不服仲裁裁决的，及时去向人民法院提起劳动诉讼。

对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。如果诉讼解决的，要注意诉讼时效的问题，人身损害的诉讼时效为一年，财产损害的诉讼时效为三年。

遇到了医疗事故责任纠纷可以采取下列措施处理： 1、委托医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专职人员处理。 2、需市卫生局出面协调解决的，由医院相关职能科室填写医疗纠纷协调处理委托书，院长或分管院长签字后，委托市卫生局处理，具体由市卫生局医

医疗损害责任是指患者在医疗机构就医时，由于医疗机构及其医务人员的过错，在诊疗护理活动中受到损害的，医疗机构应当承担侵权损害赔偿责任。医疗纠纷发生后，当事科室负责人及当事人应积极做好解释工作，以利纠纷及时解决。

医疗事故纠纷的处理包括协商、调解和诉讼。具体的处理方式可以由当事人自行进行选择，在实际处理中，医疗事故纠纷的优先处理原则一般是双方和解，即在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议在当事人双方之间产生约束力，如果和解不成的，当事人可以请求卫生

双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。

医疗事故纠纷当事人起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式

与小诊所发生医疗事故纠纷，可以按照以下方法处理： 1、双方进行协商处理，签订协议书。 2、提出书面申请到卫生行政部门处理。 3、申请进行仲裁。 4、到人民法院提起诉讼。

需要具体情况具体分析。医疗事故发生后医务人员应立即按规定程序逐级上报。收集、保管并封存好医疗事故相关原始资料，防止涂改、伪造和销毁。由医疗事故鉴定组对医疗事故进行调查如果在调查病人死因时，遇有不能确定病人死因或对死因有异议时，应当在病人死亡

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决即和解，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

1、医患双方本着自愿、合法、公正的原则，进行调解。 2、患者或其家属可以申请进行医疗事故技术鉴定。 3、患者或其家属可向人民法院提出诉讼申请，由法院组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定，并依据鉴定结论，依法做出民事判决。

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决即和解，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。由此可见，在我国，发生医疗纠纷有三种解决方式，即和解、调解和诉讼。