年终奖免税项目有哪些啊？

个人所得税税前扣除项目有： 1、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； 2、国债和国家发行的金融债券利息； 3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴； 4、福利费、抚恤金、救济金； 5、保险赔款； 6、国务院规定的其他免税所得。 个人所得税的税率如

首先要明确的是，年终奖的个税扣除并不需要专项附加扣除，而是由自己独立的纳税计算方法。因为根据我国法律规定，个人所得税需要专项附加扣除的项目主要是子女教育和继续教育、大病医疗、住房贷款利息以及老人赡养等。而年终奖的个税的计算公式则是奖金金额乘

从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。年终双薪是第13个月工资，有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的

增值税纳税人可抵扣的价款项目包括： 1、从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额； 2、从海关取得的完税凭证上注明的增值税额； 3、购进免税农产品准予抵扣的进项税额，按买价和规定的扣除率(13%)计算； 4、购进固定资产进项税；等等。

年终奖的发放形式：有保证的奖金，如外企普遍采用的13薪或14薪或更多；浮动的奖金，如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金；红包，老板自主决定；其他。用人单位自主决定年终奖发放方式，法律无明确规定。

婚检包括常规体格检查和生殖器检查，有些婚检项目是国家免费婚检项目，同时也是必查项目，其中有五项是免费检测项目，包括： 一、法定传染病如艾滋病、淋病。 二、先天性遗传疾病，如白化病软骨发育不良、遗传性视网膜色素变性。 三、较重的精神病，如躁狂

2022年年终奖扣税计算是有一定的公式的，具体公式如下： 1、年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘上适用税率再减去速算扣除数； 2、年终奖金可以不并入当年的综合所得而进行单独纳税，而是应该把年终奖金收入除以12个月所得到的数额，按照右侧按

目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行；如无约定，单位规章制度中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。

工伤赔偿项目包括工伤医疗费用和康复费用；劳动者的住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需的费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及劳动能力鉴定费等。

年终奖扣税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖金扣税标准：当月工资高于5000元时，扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率；当月工资低于5000元时，扣税方式为：（年终奖-（5000-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-

年终奖需要交税。而且雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

年终奖的税率3%。个人所得税的税率： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税