更新时间:2022.06.07
已经履行完毕的合同能撤销,合同具备可撤销的原因,是行使合同撤销权的前提条件。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
已经履行的劳动合同也可以变更。变更劳动合同,应当采用书面形式。既然劳动合同是以书面形式订立的,需要变更的,也应当以书面形式订立。如果用人单位单方面实施加薪,在劳动争议发生后,给劳动者加薪就成为劳动者的不当得利,可能会给用人单位和劳动者带来不
合同履行期届满没有实际履行的,是违约行为,依法应当承担违约责任。因没有实际履行,给对方造成损失的,违约方应当予以赔偿,但是如果是因为不可抗力,导致没有履行合同的,可以减免其违约责任。
主张合同无效的诉讼时效是三年,从当事人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果超过三年的诉讼时效的,当事人向法院起诉时,另一方当事人享有时效抗辩权。 根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利
技术进出口合同争议当事人的权利受到侵害的事实发生在合同法实施之前,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起至合同法施行之日超过二年的,人民法院不予保护;尚未超过二年的,其提起诉讼的时效期间为四年。
诉讼时效的中止和中断的区别为:诉讼时效中止是时效进行中因一定法律事由的发生阻碍权利人提起诉讼,而暂时停止时效期间的进行的一种状况。诉讼时效中断是指因有与权利人怠于行使权利相反的事实,使已经过的时效期间失去效力,而须重新起算时效期间的制度。
(1)发生的时间不同。时效中断可发生在时效期间的任何阶段;时效中止只能发生在时效期间最后6个月内。 (2)法定事由不同。时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实,如起诉、请求;时效中止的法定事由是当事人主观意志不能左右的事实,如不可
诉讼时效中断和中止的区别如下: 1、产生的时间不同。诉讼时效中断可以发生在时效有效期间内的任何阶段,中止只能发生在诉讼时效的最后六个月。 2、法定事由不同。中断是当事人主动中断的,中止是当事人被动中止的,如发生不可抗力等事情。诉讼时效中断的
合同终止后保密义务还用履行。根据民法典的规定,合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
民事诉讼可以撤诉,在案件宣判之前原告可以申请撤诉,但是是否准许应当由人民法院裁定。 如果人民法院裁定不允许撤诉,而原告经过传票传唤没有正当理由拒不出庭的,可以作出缺席判决。 当事人申请撤诉应当符合以下条件: 1、申请人必须是原告、上诉人及其
只有在书写诉状确有困难的情况下,才可以口头起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
关于合同履行期限是多久,首先是需要合同双方当事人根据实际情况来确定。 如果履行期限不明确的,双方当事人可以另行协议补充,如果协议补充不成的,应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。如果还无法确定的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履
合同履行期主要是根据当事人之间的约定确定。合同的内容都是由当事人协议约定的。合同内容一般包括有合同当事人的姓名或者名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或者报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任;解决争议的方法。