企业破产法人什么时候结束

追要破产企业债权由管理人进行追讨。根据《企业破产法》第三十一条的规定，若债务人无偿转让财产的，以明显不合理的价格进行交易的，对没有财产担保的债务提供财产担保的，对未到期的债务提前清偿的，放弃债权的，管理人可以请求法院予以撤。销根据《企业破产

企业申请破产清算的流程如下： 1、进入破产清算程序； 2、成立清算组； 3、破产企业的全面接管； 4、破产企业的财务审计； 5、破产财产的清理、清算； 6、制定破产财产分配方案； 7、制定破产清算报告。

破产案件可适用民事诉讼。企业破产是属于民事行为，涉及到企业破产的案件一般是适用民事诉讼法，破产案件由债务人住所地人民法院管辖,适用民事诉讼法的有关规定。

破产财产优先拨付破产费用后，应当先偿付企业所欠职工工资和劳动保险费用。退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。但是，退休职工原来所在的企业应当继续为退休人员缴纳医疗保险费。如果缴纳了医疗保险费，退休人员患病时，可以根据规定报销医

破产清算企业欠税而形成的税收债权,税务机关应在破产债权申报期内向企业破产清算管理人进行申报

企业破产的破产财产应优先清偿破产费用和共益债务，然后按照破产企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产企业所欠税款、破产债权的顺序清偿，不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

企业破产申报债权的方式是： 1、债权人应在收到通知后三十日内，未收到通知的自公告之日起3个月内，向人民法院申报债权，若是逾期未申报债权的，视为自动放弃债权。 2、债权人申报债权的，应当采用书面形式，并说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关

企业破产赔偿员工如下：企业申请破产后，要和员工解除劳动合同，并且给予员工相应经济补偿，公司财产清偿共益费用和破产费用后，就要对员工进行补偿。补偿按照经济补偿金的相关规定进行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

公司破产后，其债务由公司的破产财产清偿。一般具体清偿按照我国法定的清偿顺序逐个清偿。破产清偿顺序，是指法律规定的对不同性质破产债权在分配时的先后次序。

当自己所在的企业遭遇破产，职工应依法维护自己的合法权益，具体包括： 1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实，努力重新就业。 2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，职工不必申报，由管理人调查

公司破产债务怎么处理 答：公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承，不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的，双方可以通过商讨达成一致通过的协议，从而

解雇超过55岁的员工也是基于实际的工作限制赔偿的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所

企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作年龄计算的