在我国公司法人必须要在公司任职吗

上市公司必须交五险，公积金不一定需要交。根据劳动法规定，上市公司不为员工缴纳五险，则属于违法行为。而如果员工正式入职的一个月内，拒绝上市公司的参保，企业则可以辞退该员工。

公司注销不需要董事会决议，需要股东会决议。从事件性质上来看，董事会决议属于一种公司决议，作为公司的意思表示，在生效的时候便体现了公司的决议。那么，如果公司要注销董事会，一定要在书面文章上有所体现。

五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。

孕妇请长期病假公司不是必须要批准。公司是可以不批的，但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时，要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明。 妇女怀孕后请假时间没有限制，不论请假多长时间，用人单位都不得解除劳动合同。对于作为弱势群体的

装修贷款没有要求必须要和装修公司合作。办理房屋装修贷款需要向银行提交的资料有： 1、本人的身份证原件以及复印件，单身证明（如果结婚，就要提供夫妻双方的身份证原件及复印件，以及结婚证书原件及复印件）； 2、抵押物的证明，个人收入证明，房屋的装

分公司无自己的章程，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。 虽有公司字样但并非真正意义上的公司，也无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。

在我国设立保险公司应当满足的条件有：主要股东具有持续盈利能力、具备任职专业知识和业务工作经验的董事、有符合法律规定的注册资本、有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施等。

没有禁止多重劳动关系，但是把时候允许双重劳动关系的决定权给了用人单位，如果用人单位和劳动者双方在劳动合同明确约定或者企业规章里明确规定不得建立多重劳动关系的，那么劳动者就不得建立，除非用人单位允许。

1、劳务公司需要到劳动局去办申请的、这个是政府批准才可运营的公司。 2、其次就是这样的公司量很少、关系不到是无法得到运营权的。

定损需要保险公司人到场。保险公司定损之后不会直接《》就打款，保险公司内部也要经过复核、审批等流程，都通过之后才会打款。车辆保险定损没有时间限制。但是保险报案有时间规定，按照保险法规定是48小时之内报案。如果保险公司迟迟不给车辆定损，可以按照

燃气必须是专门的设计单位才可以。如果是室内燃气该管，直接找当地燃气公司的工程部就可以，去看下现场，直接确定该管方案。如果是室外燃气管道改管，你还是只能找燃气公司，因为一般的燃气公司都有自己的设计单位或者外委的设计单位，他们会根据现场实际情况

买卖不一定要有合同。 1、合同可以用书面的形式约定，也可以用口头的形式约定。 2、口头合同也叫口头协议，是指双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致的协议，无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容。口头合同也是合同形式中一种重要的

有限公司不是必须设立董事会的，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会，执行董事可以兼任公司经理。