在我国公司法人必须要在公司任职吗

公司就是法人，是一个组织。股东只是一个自然人。法定代表人不一定是股东，还可以是聘任的人员。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁不一定要去被告公司注册地点，也可以去劳动合同履行地。

公司法定代表人可以换。变更公司法定代表人得公司股东会出决议。须依照企业法人法定代表人登记管理规定的规定，提供相应的手续完成变更登记。

在我国公司法人不可以没有股份，但是公司法定代表人可以没有股份。因为公司由股东出资设立，那么必然会有股份的产生，各股东按照缴纳的出资额分别计算所占公司的股份份额是多少。

在我国公司法人被投诉的话，在没有触犯法律特别的规定的前提下，依据不同投诉原因有不同的影响。一般法人代表是不承担任何责任的，货款和借款都是用公司的钱来偿还，不足的，公司也只能宣告破产，不会涉及到法人代表的个人财产。

公司法人是不能在另外的公司任职的，因为其是一个组织，公司里的职务只能由自然人担任。若是公司的法定代表人，是可以在其它公司任职的，但是这两个公司不能是同类竞争关系。

在我国公司法人的变更： 1、整理需要变更的信息，并在工商局网上登记界面记性初审提交，3-5个工作日审核通过； 2、下载并打印审核通过的材料，进行相关的填写； 3、打电话到工商局预约递交材料的时间； 4、按照预约的时间到工商局递交企业法人变更

法人是具有独立承担责任能力的公司。法定代表人不得为股东，不得持有公司股份。公司法人对一个公司来说是非常重要的，因为根据相关法律法规，公司必须要有法定代表人，所以法定代表人不同于其他职位，不是自己申请的，更多的是任命的职位，因此公司法人辞职的

可以。法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。但先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系，原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同，不得对外兼职或建立新的劳动关

在我国公司法人执企业成立的相关文件、营业执照等证明，到社保经办机构交社保。对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，单位对根据个人工资收入情况，按一定比例

股东不一定要在本公司买社保，公司董事长是否缴纳社保要具体情况具体分析，如果公司董事长只是公司股东，并没有在公司上班，那么公司就不需要为董事长缴纳社会保险，董事长是否自己缴纳，要看个人意愿;如果公司董事长正常在公司上班，那么他不仅是公司股东同

公司注销无需法人亲自去办理，只需要指定一个人拿上带有全体股东签字的有法律效力的文件去工商局即可注销。 公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资

在我国装修公司法人只可以一个。因为公司是企业法人，法人不是个人，注册设立的一个公司就是一个企业法人。一个公司也只能有一个法人代表，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。