在我国公司法人必须要在公司任职吗

在我国公司的法人代表不一定是董事长。

生育保险不是在同一个公司缴纳的，只要没有停止，是在缴费的次月起按规定享受生育保险待遇的，在生育保险待遇期可以享受生育保险待遇。

法人在公司并没有职位，法人不是传统意义上的人而是法律拟制的人，根据民法典的相关规定法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。民法典将法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。法人虽然享有独立的民事权利

公司只能有一个法定代表人。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人

在公司上班生病如果被认定为工伤，那么公司应承担责任。

法人代表，也可称为法人的授权代表，这个代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。 在我国，公司法人代表注销的方式有两种，一种是法人变更，一种是公司注销。 1、法人变更：携

在我国公司法人被投诉的话，在没有触犯法律特别的规定的前提下，依据不同投诉原因有不同的影响。一般法人代表是不承担任何责任的，货款和借款都是用公司的钱来偿还，不足的，公司也只能宣告破产，不会涉及到法人代表的个人财产。 公司法人被投诉的影响有：

在我国公司法人是否可以承担债务，公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，因此可以独立承担债务。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产

合伙开公司法人重要。法人是民事主体，既是人的结合团体，也是依特殊目的所组织的财产。该主体是自然人实现自身特定目标的手段，同时为自然人充分实现自我提供有效的法律工具。

开公司法人也必须办理社保，《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司法人必须要办理社保。公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

董事长不是必须担任公司法定代表人，法定代表人可以不是董事长。公司的法定代表人只是一般会由董事长、执行董事或者经理担任，但这并不是一定的，也可以由其他任何具有完全民事行为能力的自然人担任。

公司必须设监事，根据我国法律规定股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1至2名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/ 3，具体比例由公司章程规定。