更新时间:2022.12.21
济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
公司股权纠纷应该通过协商或诉讼解决。这种情况下,首先应该确定股东之间是什么纠纷,是股权出资纠纷还是股东之间的借款纠纷,或者是其他的纠纷。无论是什么纠纷,还是应该通过调解、协商进行解决,维护公司和股东的最大权益。若是调解不成,可以通过诉讼进行
股权纠纷对公司的影响主要在于股价的波动。具体而言,股权纠纷是属于一种不利的消息,而法律上对此的规定指的是,公司以其财产承担民事责任,股权纠纷是属于公司或者公司股东的问题,不影响公司债务承担,所以不能对抗公司对外债务。因此股权纠纷对于公司的影
还可以调解、申请仲裁或提起诉讼。 除了和解以外,纠纷的解决方法有 1、调解。要求有关机关进行调解,调解可以在诉讼外进行,也可以在诉讼中某个阶段进行。 2、仲裁。根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 3
民事侵权纠纷赔偿分为以下几种: 1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费
以下行为属于侵犯公司商标权:未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标;未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆;销售侵犯注册商标专
商标侵权纠纷有以下侵权行为: (一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; (二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的
拆迁纠纷可以要求公司赔偿。被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁房屋的室内自行装修装饰补偿金额,由拆迁人和被拆迁人协商确定;协商不成的,可以通过委托评估确定。所以被拆迁人与承
商标侵权纠纷有如下侵权行为: 一、未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同或类似商标的行为; 二、未经商标注册人同意,擅自使用、销售、制造他人商标的行为; 三、给他人的注册商标专用权造成损害的其他行为。
1、起诉:向有管辖权的法院立案庭递交诉状。商标民事纠纷的第一审案件,由中级以上人民法院管辖。各高级人民法院根据本辖区的实际情况,经最高人民法院批准,可以在较大城市确定1-2个基层人民法院受理第一审商标民事纠纷案件。因侵犯注册商标专用权行为以
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情
合法处理商标侵权纠纷的方式:一般情况下,可以由侵权人和受害人进行协商处理,协商不成的,当事人可以向具有管辖权的人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。