公司解散债权如何分配

公司解散，劳动合同终止，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《民法典》公司法人有权宣布解散公司，表现形式就是权利机构决议解散。根据相关法律规定，法人解散的情形有法人营业期限届满、依法被吊销营业执照等，此时应当成立清算组进行清算。

公司法人解散要清算。根据法律规定，法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。清算义务人未及时履行清算义务，造成损

股东如何发起公司解散程序 股东发起公司解散的程序如下： 首先：由股东会或者股东大会通过会议作出解散公司决议，决议的作出必须经股东会代表三分之二以上表决权的股东通过，或则股东大会必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 其次：公司股

公司注销后，债权人的债务应该通过公司的清算程序清偿。拟注销的公司应该依法组建清算组或者由法院派出清算组对公司现有资产以及债权债务进行清算。清算程序后后，清算组首先将资产用于支付员工工资以及必要费用后就应该对公司债务进行清算。清偿完毕债务后，

公司依法定程序进行注销，要成立清算组进行公告清理债权债务，如果经公告，在45天内，债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告，没有进行清算，由股东来承担法律责任。可以查工商档案，档案中应该有该单位债权债务承受人，否则工商部门不会核准注销的

收购公司债权的处理是：由合并后存续的公司或者新设的公司承继。收购公司相当于两个公司的合并。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

公司破产处理债权的，有3个步骤。分别是：1、公司破产后，公司需要先成立清算组织；2、清算组织可以对外起诉主张债权，并且直接受偿。或者可以应诉，并以清理所得的财产偿还债务；3、没有成立清算组织的，那么该公司就不再享有民事诉讼地位。股东不可以直

公司注销后，债权一般会让有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人负责处理。在公司注销之前，需要依法进行清算程序，处理公司的债权债务。公司注销后债权债务还没有处理完毕的，那么清算义务人需要承担责任。

公司依法定程序进行注销，要成立清算组进行公告清理债权债务，如果经公告，在45天内，债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告，没有进行清算，由股东来承担法律责任。能查工商档案，档案中应该有该单位债权债务承受人，否则工商部门不会核准注销的。

倒闭的有限公司以公司剩余的资产偿还债务，债务按一定的顺序进行偿还。《中华人民共和国企业破产法》破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本

股东公司可以解散公司。 股东解散公司的条件主要有以下几点： 1、公司经营管理陷入僵局，公司继续存续会使股东利益受到重大损失； 2、持续两年以上无法召开股东会或者股东大会； 3、有单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院

破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。但是有个前提，解散时也要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。破产和解散的清算工作也有区别： (1)公司