公司解散债权如何分配

在我国企业法人解散应当进行清算，公司财产的分配方式：按照所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，普通破产债权的先后顺序分配。

公司解散财务的分配方式：按照所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，普通破产债权的先后顺序分配。

根据我国《公司法》的有关规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财

公司解散时，清算后若是有剩余资产的，可以按照出资比例进行分配。出资人滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，应当适用法人人格否认制度。对公司的债务承担连带责任。

提到公司解散，大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革，实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制，指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务，根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行出资义务的行为。认缴制的制度下，公司的设

公司解散时，应当进行清算，清算完成并偿还所有债务之后。可以分配给股东，根据相关法律规定，有限公司按照出资比例分配，股份公司按照持股比例分配。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的

提到公司解散，大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革，实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制，指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务，根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行出资义务的行为。认缴制的制度下，公司的设

1.公司解散后必须按照法律规定成立清算组进行清算，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。清算组在清理公司财产、编制资

公司解散后，债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。清算之后，对债权人进行债权清偿。

公司解散之后，经过清算程序，资产有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。但应当先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务之后的剩余财产。

公司解散清算后应当按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、税款、债务的顺序偿还完毕后，若是还有财产的，可以分配给股东。未依法清算的，不能注销。