司法强拆经营损失怎么赔偿

公司因为经营不善而倒闭的，对于怀孕员工应当有补偿，补偿标准按照员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

在拆迁的过程中,拆迁房需要给被拆迁人一笔过渡费,也就是搬迁费和安置费,如果拆迁房有安排专门的房屋供被拆迁人居住,那就可以部分支付这笔安置费。

员工过失给公司造成经济损失，可以要求员工按照实际损失数额赔偿，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 凡造成经济损失的，直接责任人按下列比例标准承担赔偿责任：

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定：对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产

对于营运车辆的营运损失，责任人应该赔偿。交通事故后车辆停运损失根据受害人用于货物运输或者旅客运输经营活动的车辆因遭受损失而无法进行运营活动而遭受的损失进行赔偿，通常就是因为交通事故减少的收入。这部分赔偿费用应根据实际的损失进行赔偿。

营运车辆的营运损失除交通事故导致的实际财产损失可要求责任人赔偿之外，停运期间所导致的合理营运损失也是可以要求事故责任人赔偿。 最高人民法院司法解释规定，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔

最高人民法院司法解释规定，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。所以，营运性损失属于交通事故财产损失的一部分，交通事故的责任者或侵

公司倒闭，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，包括工资、社会保险费用和法定补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

员工粗心损失4000，属于劳动者本人原因给单位造成损失的情形，用人单位可以按照双方的劳动合同约定，要求劳动者赔偿相应经济损失。 赔偿方式一般是扣除相应的工资。但用人单位通过扣除劳动者工资的方式要求经济赔偿的，每月扣除的部分不能超过当月工资的

房屋差价损失应予赔偿，其属于实际损失。如果当事人之间对房屋差价赔偿有约定的，从约定；没有约定的，可以按照后合同与前合同之间的差价确定房屋差价损失，或以房价上涨时另购同等条件房屋需多付出的价款，或者房价下跌时另售房屋少获得的价款标准确定。可得

营运车辆营运损失保险公司可以赔偿，运营损失费属于保单合同规定范围里的财产损失，投保了相关险种的保险可以赔偿，申请运营车辆停运损失赔偿需要提供车辆登记人或营业执照复印件、车辆驾驶证和行驶证的复印件、车辆维修及结算清单复印件等鉴定材料。

人身伤亡精神损害赔偿必须适合我国国情。我国目前的经济发展水平相对发达国家较低，个人收入主要是满足基本生活需要，盲目追求高额精神损害赔偿，必然在大部分案件中难以实施和执行，既显失公平，又因执法不一，而淡化了法律的严肃性片面考虑精神损害赔偿必然

违约赔偿首先应回归合同，并按违约责任进行赔偿。当然也可以事先和对方协商。如果对方同意延期交货，或者协商解决问题，可以避免违约赔偿的麻烦。违约金是指当一方不履行合同或不完全履行合同时，违约方支付给另一方的一定金额的款项。根据不同的合同类型和违