更新时间:2022.07.11
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
离婚后,应当支付抚养费的一方拒绝按照离婚协议的约定支付抚养费的,另一方可向人民法院申请先予执行,由法院直接执行应支付抚养费一方的财产,用于支付抚养费。如果离婚双方之前就抚养纠纷进行过诉讼,由法院判决一方支付抚养费后,一方拒不履行法院判决的,
不给小孩抚养费的后果如下: 1、法院可以对不支付的一方进行教育,警告,敦促履行抚养子女支付抚养费的义务; 2、如果支付的一方仍然不听劝告,拒不履行判决的,那么另外一方可以向法院申请强制执行。进入强制执行阶段之后,法院可以对被执行人的财产进行
对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的情况,如果是判决离婚的,直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的,可以用其个人财物折抵抚养费用。如果是协议离婚的,只能拿着离婚协议向人民
婚内不给抚养费,被抚养人可以采用起诉的方式,要求其支付抚养费。 我国法律规定,父母对孩子有抚养教育的义务。父母没有履行抚养义务的,未满十八周岁或无法独立生活的孩子,可以要求父母支付抚养费。孩子抚养费的数额,要根据孩子的具体需要、父母双方的经
女方不支付子女抚养费的,男方可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定,父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额,可以由父母双方共同协商决定,就抚养费的有关问题达成明确具体的协议,不损害子女的合法权益的,法
一年不给抚养费违法。对于一方没有按期支付抚养费,另一方可以立即向有管辖权的人民法院提起诉讼。父母与子女的关系,不因父母离婚而消除,即离婚后,父母对子女仍有抚养的权利和义务。依据法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全
对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的处理办法,分为以下两种情况:1、如果是协议离婚的话,当事人只能凭离婚协议书和其他证据材料向人民法院起诉。如果当时约定的抚养费金额需要更改,法院就会综合当事人离婚时的约定、双方经济状况、当地生活水平等
父母不支付子女抚养费的,可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定,父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额,可以由父母双方共同协商决定,就抚养费的有关问题达成明确具体的协议,不损害子女的合法权益的,法院应
如果当时离婚是起诉离婚的,直接抚养孩子一方可以直接依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的,可以用其个人财物折抵抚养费用。如果当时是协议离婚,就可以凭离婚协议书向人民法院起诉,法院会根据当时离婚协议
离婚不给抚养费,法院会判刑的情况是对方拒不执行法院的判决裁定,一般会判三年以下有期徒刑。对于离婚后子女抚养费的标准,一般是法院会根据三个原则进行判决。第一个原则是子女的实际需要,第二个原则是结合当地的实际生活水平,第三个原则是父母双方的给付
根据我国法律的相关规定,离婚赔偿费不给,我们可以通过以下办法解决: 1、若通过离婚协议或判决书约定的补偿费用,如另一方有违反或不积极履行,则协议离婚的可诉讼要求给付判决生效后申请强制执行;判决离婚的,判决生效后,可向法院申请强制执行; 2、
拒不支付赡养费,可能会涉及民事责任的承担,情节严重的,甚至需要承担拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。首先,支付赡养费是法定的义务,也是法院做出的有效判决决定。赡养义务人应当按照法院判决书的内容,来履行赡养费的支付责任。如果确实拒绝支付赡养费的