更新时间:2022.03.15
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属
经济补偿金的最高限额标准:如果劳动者的月工资高于用人单位所在的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,按职工月平均工资三倍的数额来计算经济补偿金,但支付补偿的年限最多不超过十二年。一般劳动者在单位每工作一年就补偿一个月的工资。
医院误诊漏诊有可能涉及到医疗事故,那么就要按照医疗事故来进行处理。具体而言,误诊漏诊有可能是医生的问题,这时医疗损害就属于医疗事故了,那么关键看医方对误诊有无过失,对于无过失误诊,医方无需对误诊所导致的损害后果承担责任。只有认定为医疗事故,
根据情况而定,因为人体是一个复杂的系统,病情也是不断变化的,如果医生严格按照规程操作,这个没有问题,如果医生违规操作则医院应当承担相应的责任。
工龄赔偿最高补偿12年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府
诽谤最高赔偿为被害人所遭受的损失。因为每一个案件的情况都是不同的,赔偿金额需要根据案情进行确定,一般遵循损失填平原则,即使损失恢复到被侵害之前的状态。
故意延误军事订货,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。
故意延误投递邮件罪既遂判刑标准的规定是处二年以下有期徒刑或者拘役。构成该罪要求邮政工作人员严重不负责任,故意延误投递邮件,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,该罪的主体一定要求是邮政工作人员。
1.医疗事故报告医务人员在医疗活动中发生或发现医疗事故后,应立即按规定程序逐级上报。2.收集、保管好医疗事故相关原始资料,防止涂改、伪造和销毁。3.由医疗事故鉴定组对医疗事故进行调查如果在调查病人死因时,遇有不能确定病人死因或对死因有异议时
高校在校学生没有工作的,不能获得赔偿;交通事故发生前其利用假期在外打工且有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;在学习期间勤工俭学,从事家教等劳务获得,则其可期待的劳务报酬因交通事故造成的消极损失,也应作为误工费计算赔偿。
轻微伤一般赔偿3~7天误工费。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均
交通事故误工费赔偿标准根据规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。受害人有固定收入的,其误工费赔偿
发生人身损害事故,受害人为自由职业者的,所产生的误工费,按照法律规定,以其最近三年的平均收入计算。如果受害人不能举证证明其近三年平均收入状况的,按受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费指的是赔偿义务人应当向赔偿权利