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更新时间：2022.04.23
职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件，职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件，职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件，职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、
职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。 2
职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。 2
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行
职务侵占罪中按照法律法规的相关规定应这样认定是否为共同犯罪：有二人以上共同故意实施职务侵占犯罪的，可以认定为职务侵占罪的共同犯罪。对于犯职务侵占罪的行为人，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
职务侵占罪需要构成以下要件：1、有将他人所有自己占有的财产变为自己所有的故意；2、行为人具有一定的管理职权，并且利用该管理职权进行侵占行为，比如在公司管理某样财物的管理人员，利用该职务便利，将该财产侵吞；3、行为人实施了将他人委托自己占有的
认定为职务侵占罪的依据为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的。行为人犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 构成要件包括以下： 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。
职务侵占罪数额认定：职务侵占六万元以上的，应认定为职务侵占罪。构成职务侵占罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪的定罪量刑可以根据下列不同情况在相应范围内确定： 1、达到较大起点的，可以在两年以下有期徒刑，量刑起点可以在拘役范围内确定； 2、达到巨额起点的，可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额
职务侵占罪的构成要件如下： 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、在主观方面是直接故意，且具有
职务侵占罪的构成要件如下： 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、在主观方面是直接故意，且具有
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