更新时间:2022.04.21
单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。3.申报顺
认定工伤视同工伤无本质区别,两者最终待遇相同。认定工伤和视同工伤,最终的结论都显示职工的此次意外伤害事故属于工伤,不可能因为视同工伤,在工伤待遇方面就有什么不一样的了。所以说,职工没有必要纠结于此,因为拿到工伤认定书以后还有很多其他很重要的
劳动仲裁解决的是劳动纠纷,工伤认定只是对工伤的伤残等级进行评定,工伤纠纷是劳动纠纷中的一种,一般工伤认定是作为工伤赔偿数额确定的依据。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。
劳动关系争议的仲裁,由职工当事人工资所在地县级仲裁委员会处理。这样,同一工伤认定案件,如果对劳动关系申请仲裁,则工伤认定与劳动仲裁不论在级别还是地域管辖上都可能存在冲突,两者往往由不同的部门作出。为了方便相对人,可以规定由工伤认定部门所在劳
伤残鉴定与工伤鉴定的区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同; 3、两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需
工伤鉴定和司法鉴定的区别:司法鉴定由司法机关或者当事人委托专门鉴定的机构作出,工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会作出;司法鉴定主要作用于诉讼活动,工伤鉴定主要作用于工伤赔偿;其他。
1、保险性质不同:意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任。 2、存在的法律关系不同:意外险的法律基础是一般的民事合同关系;
(1)赔偿标准:工伤是有赔偿的,首先申请工伤认定,待认定工伤后,再进行伤残鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。非工伤不一定。 (2)医保:工伤100%全额报销,非工伤按当地基本医疗比例报销。虽然都可以叫做医保,但实际上是有差别的,工伤走工伤保险
工伤与公伤的区别:1、主体和主体之间的关系是不同的。工伤发生在劳动关系中,即用人单位与劳动者之间,参照公务员法管理的国家机关、事业单位、社会团体与其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系,而是具有行政属性;2、确定治疗的依据是不同的。工伤保险
工伤认定和评残认定的区别有: 1.申请鉴定主体不同,工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;评残认定申请主体只能是伤者本人; 2.申请鉴定的前提条件不同,工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门