更新时间:2022.04.25
依据不同的工伤程度和类型,职工可以得到不同的赔偿。职工因工受伤的,可以得到医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费。职工因工伤残的,还可以得到辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。职工因工死亡的,其近亲属可以得到丧葬补助金、一次性
工伤伤残赔偿的索要流程如下: 1.工伤认定申请主体 2.工伤认定管辖 3.认定申请时限 4.工伤认定材料提交 5.受理或不予受理 6.证据的调查核实 7.工伤认定决定 8.送达与抄送 9.复议或诉讼职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定
职工工伤鉴定程序是: 1、提出工伤认定申请,填写《工伤认定申请表》,并提交相应的材料; 2、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请,决定受理的,出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 3、社
1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
发生工伤后,一般的劳动者都不知道该如何处理。现笔者根据自身办案经验,特提出以下建议。 1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内
交通事故工伤的赔偿标准: 1、交通事故给职工造成人身伤害的,责任人应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成职工死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 2、工
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。
协议离婚的手续如下: 1.申请。当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,不得委托他人代理。 2.审查。婚姻登记管理机关的工作人员在接受当事人离婚申请时,应把《婚姻法》及《婚姻登记管理条例》的规定向当事人讲清,
离婚的流程取决于离婚的方式。如果双方是协议离婚,需要双方签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,经婚姻登记机关审核后,符合离婚条件的,会予以登记,发给离婚证;如果双方是诉讼离婚,应由一方携带诉讼状和相关证件直接向人民法院提起离婚
投标流程是有资质的招标方获得审批后发布招标公告、招标文件;然后投标方进行投标,由招标方确定合格的投标申请人;再组建评标委员会,进行开标、评标与定标;最后公示中标结果,与中标人签施工合同。
车检流程如下: 一、准备好车检要带的材料,行驶证,在有效期内的机动车交强险保险单正副本原件;车主及代办人身份证及身份证复印件。 二、到达检测场后首先进行车辆外观检测,工作人员会检查并记录车辆车架号、发动机号等数据,同时还会查看三角警示牌和灭
1、带驾驶证、身份证、行驶证,驾驶证本人到违法地或者车辆登记地交警队处理并交纳罚款,交完罚款即可消分。 2、如果满12分,参加7天学习,考试科目一,合格就清除记分。