更新时间:2022.06.23
持刀伤人致人轻伤,要判三年以下有期徒刑、拘役、管制。 故意伤害,从而使一人的伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错等的,判处拘役刑或管制刑; 有意伤害他人的身体健康,构成轻伤,但跟轻微伤接近的,判有期徒刑半年; 伤情在轻度和重度之间的,
构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1.故意伤害致一人轻伤的,可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点;2.故意伤害致一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点;3.以特别残忍手段故意伤害
一级工伤的赔偿标准:一次性伤残补助金,标准为为27个月的本人工资;伤残津贴,标准为本人工资的90%; 医疗费、护理费之类的费用根据实际的情况进行赔偿。
我国的工伤保险条例规定,二级伤残的赔偿先从工伤保险基金中支付22个月本人工资的一次性伤残补助金,以及支付工资的百分之八十五的伤残津贴。达到退休年龄并办完退休手续的工伤职工,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。养老待遇、伤残津贴低于当地最低工
持刀故意伤人致轻微伤的处罚是:处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。赔偿是赔偿被害人的损失即可。
故意持刀伤人轻微伤判处三年以下有期徒刑,故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑;故意伤害他人身体,虽构成轻伤但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之
对于故意持刀伤人的行为构成故意伤害罪要承担刑事责任,还要进行民事赔偿。故意持刀伤人,导致被害人残疾,需要赔偿残疾以及生活辅助费用。赔偿的金额要根据上半年职工的平均工资以及受害人的年龄来确认。受害人遭受、受伤导致耽误工作减少的工资、医疗费、误
故意持刀伤人致人轻微伤的,不构成故意伤害罪,应当给予治安管理处罚,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
故意持刀伤人行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助器具费等费用。具体赔偿金额还要根据当地上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍
持刀伤人达到轻伤就是故意伤害罪,故意伤害罪是指故意地非法损害他人身体健康的行为。具体量刑要考虑伤情程度,伤残等级等问题,要以专门的鉴定机构出具的鉴定报告为准,如果构成轻伤二级以上的程度,则行为人的行为可能构成故意伤害罪,轻伤一人会被判处三年
故意伤害致轻伤二级达到了定罪的标准。涉嫌故意伤害罪,量刑一般在三年以下、拘役或者管制。另外还需承担民事赔偿责任,民事赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金等等。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
对于故意持刀伤人的行为构成故意伤害罪要承担刑事责任,还要进行民事赔偿。故意持刀伤人,导致被害人残疾,需要赔偿残疾以及生活辅助费用。赔偿的金额要根据上半年职工的平均工资以及受害人的年龄来确认。受害人遭受、受伤导致耽误工作减少的工资、医疗费、误