给工人单方面解除合同需要赔偿什么？-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

工人单方面解除合同的，需要根据合同中约定的情况来进行赔偿处理，一般情况下只有存在保密或者其它培训的情况下，才需要进行赔偿处理，否则是不需要进行赔偿的，具体情况结合实际而定。

律师普法

工厂单方面解除合同是按什么标准赔
工厂单方面解除合同不一定有赔偿。如果是用人单位违反法律规定单方面解除劳动合同的需要按每满一年支付两个月工资的赔偿金。除《劳动合同法》第三十九条的情形外，用人单位单方面解除劳动合同的，劳动者可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

2021.11.16 130
合同解除需要注意什么方面
合同解除需要注意的方面有： 1、合同终止一般只适用于单方面违约，但在双方违约的情况下比较复杂，这取决于哪一方的违约是根本违约，终止权的行使取决于具体情况； 2、合同终止权的行使应当符合正当目的，不是只要对方违约就终止合同，而是判断这种违约是

2022.04.15 148
什么叫需要单方解除合同
单方解除合同需要以下条件： 1、当事人订立合同时约定的解除事由发生，解除权人可以解除合同； 2、当事人一方存在根本违约行为或者因不可抗力致使不能实现合同目的。

2021.01.04 99

专业问答

劳动合同解除方面离职需要赔偿赔偿什么
1、动者违法解除劳动合同、劳动者违反相关约定、劳动者职务行为导致企业损失，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 2、法律依据：《

2022-11-09 15,340
单方面解除合同赔偿标准解除合同赔偿标准包括什么
单方面解除合同标准是：首先需要了解经济补偿金的计算方式，经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付

2021-07-12 15,340
公司与员工解除劳动合同公司单方面解除要赔偿什么？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-11-21 15,340
单方面解除合同赔偿纠纷律师要给多少钱
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 1

2022-12-05 15,340

法律短视频

02:04
单方面解除合同需要赔违约金吗
单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，那么就要按照条款中的方

528 2023.02.27
00:51
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

1,213 2022.05.11
01:03
商铺违约如何单方面解除合同
商铺违约的话，当事人可以行使法律规定的解除权利，与对方解除有关商铺的合同。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条，如果对方当事人出现了根本违约行为，导致合同目的不能够实现的话，当事人可以与对方解除合同。另外

1,594 2022.04.17

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