晕倒抢救超过48小时怎么处理

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。

工伤不报案超过48小时，如果是工伤的，用人单位在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组

按照规定，工作时间内，工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才可以算工伤。

车险超过48小时有效。交通事故发生后过了48小时报保险，如果有证据能证明保险事故发生，如交警出具的事故责任认定书等材料报保险，是有效的，保险公司应当理赔。如果没有证据，保险公司无法认定事故损失的情况下，对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保

工伤不报案超过48小时，用人单位应当及时向有关部门报案，并在三十日内为员工申请工伤认定，向社保行政部门提交劳动合同和医疗诊断证明等材料；若单位不去申请，则员工一方在一年内可以准备好申报材料，去劳动保障行政部门申报工伤。

应当根据具体情况判断，对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时，并应当留有盘问记录。对于批准继续盘问的，应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的，应当

过了48小时上报，也是可以申请工伤认定的。

超过48小时认定工伤的，需要满足以下的七个条件，具体如下：1、在工作时间和地点内，因工受伤；2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；4、患职业病；5、因工外出期间，因工作受伤

四十八小时抢救无效死亡工伤认定标准是劳动者在工作时间和工作岗位，在四十八小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。职工死亡的可以享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位

超过48小时认定工伤的，需要满足以下的七个条件，具体如下： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、患职业病； 5、因工外出期间，

工伤事故不报案超过48小时，接着报案，同时用人单位应当申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

用人单位在劳动者发生工伤后，超过24小时不申报工伤的，劳动者可以要求用人单位申报工伤，用人单位申报工伤期限是发生工伤后30天，如果超30天不申报的，劳动者可以自行申报。

超过48小时报案，有犯罪事实需要追究刑事责任的，可以立案。当事人应当根据实际情况向户籍所在地刑警队报告或向发生地公安机关报案，公安机关受理后根据侦察情况决定是否立案。 立案登记制是指案件受理制度，我国改革案件受理制度，变立案审查制为立案登记