退休职工死亡抚恤金如何申请？

因工死亡的情况： 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算： 1、丧葬补助金。按工伤保险条

如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生

50岁女员工不愿退休,可以辞退。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。若用人单位一方解除合同，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

保险金申请的流程：被保险机动车发生道路交通事故，由被保险人或者受害人通知保险公司并提交相应的资料，保险公司收到证明和资料后，对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。

依照《失业保险条例》的相关规定，失业人员申请失业保险金需要办如下手续：持本单位出具的劳动关系终止或解除的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记；由该社保经办机构依法为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭此单证到指定的银行领取

申请慢性命与户口无关。你只要到医保的定点医院，相应慢性病的科室去看病，经主治医师确诊之慢性病，经主任医师确认，会发给你一个慢性病的诊治证明。凭这个证明，你就可所以享受这个慢性病的有关福利。

如果医保报销后本人仍然有困难的，可以向单位进行申报，单位会进行申报处理。大病医疗救助是指依托城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台，资金投入稳定、服务平台共用、信息资源共享、结算支付同步、管理运行规范、救助效果明显、能够为困难群众提

申报工伤申请的流程： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定

在职职工死亡后其社保卡上关于养老金的金额及利息可以由其继承人继承，同时依据相关规定，过世职工的遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。具体继承方式和领取方式参照有关规定，准备单位证明、死亡证明、与死者的关系证明、收款人银行账号等相关材料，到社保局

事业单位退休人员病故的，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。丧葬费一般几千元左右。

抚恤金由社保局发放。抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后

职工去世后的抚恤金不能作为遗产继承。抚恤金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿。获得抚恤金的权利人是死者近亲属，而非死者。故抚恤金不应属于死者的遗产范围。 根据《民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照

如果事业单位的职工死亡的，那么其直系亲属可以领取的抚恤金为：第一，从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第二，供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。第三，一次性工亡补助金，其